科长相当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国(guó)企的科长相当于什么(me)级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，医院的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)等问题，小编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识答案：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质不同的情况(kuàng)下(xià)，科(kē)长所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不(bù)是(shì)职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次(cì)，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单(dān)位的中层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别(bié)的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事(shì)务(wù)的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行考核(hé)结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的(de)文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文(wén)件上的起(qǐ)草、发(fā)送等(děng)工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财(cái)务计划，正确合理利用资金(jīn)，提(tí)高资(zī)金(jīn)使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织业(yè)务结算员(yuán)按规(guī)定(dìng)程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价工(gōng)作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济(jì)效(xiào)益含盐率公式的3种，盐水的含盐率公式4px;'>含盐率公式的3种，盐水的含盐率公式;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在(zài)的问(wèn)题(tí)，确保分公(gōng)司财产、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用和(hé)安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工作，加速资(zī)金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切(qiè)与各部门联(lián)系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分(fēn)析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工作。

科(kē)长(zhǎng)是(shì)什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任的部门(mén)担任者(zhě)，在(zài)中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利(lì)和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科(kē)长属于中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十(shí)级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么(me)级别，日本的科(kē)长相当于什么级(jí)别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么(me)级(jí)别，大学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级(jí)别(bié)等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长(zhǎng)所(suǒ)在(zài)的(de)科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会(huì)存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是(shì)行政序列(liè)中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层(céng)干(gàn)部，即是职位，也是职(zhí)级（有些(xiē)地市级政府部(bù)门为提升档次，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副(fù)处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中(zhōng)，科长是职位，不(bù)是职级，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的(de)级别(bié)分为(wèi)十五级，职务与级(jí)别的对(duì)应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级(jí)副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好(hǎo)科(kē)室内的(de)全部(bù)事务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行(xíng)考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与(yǔ)规定制度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下(xià)，需要负责行(xíng)政管理处在(zài)一些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财(cái)务(wù)科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会计核算，正确(què)、及(jí)时、完(wán)整(zhěng)地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时(shí)提(tí)供(gōng)真实(shí)会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导(dǎo)各(gè)车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业(yè)务结算(suàn)员(yuán)按规定程(chéng)序、手续(xù)及时做(zuò)好资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合(hé)理(lǐ)开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做(zuò)好新产品的报价(jià)工(gōng)作(zuò)及(jí)产品成本定(dìng)额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现和(hé)处(chù)理财产(chǎn)、物资管理中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使(shǐ)用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐款的(de)催收工作，加(jiā)速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各(gè)部门联系(xì)并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定期(qī)开展财务(wù)分析(xī)工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中存在(zài)的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办(bàn)的其他临时性含盐率公式的3种，盐水的含盐率公式(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别(bié)

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政府(fǔ)给予的职(zhí)能(néng)，属于有责任(rèn)的部门担任者，在(zài)中国国家公务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的不同，权利和科室的(de)职能差距很大。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长属于(yú)中层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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