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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 团费一年多少?党费一年多少呢,团员一年交多少党费

  团费一(yī)年多少(shǎo)?党费一年(nián)多少呢,团员一年(nián)交多少党费是(shì)团费一(yī)年大概6元(yuán),党费(fèi)有差异,交(jiāo)纳党费的比例为:每月工资收入(rù)在400元(含(hán)400元)以下者,交纳月工资收(shōu)入的0.5%;400元以上至600元(yuán)(含600元(yuán))者,交纳1%;600元(yuán)以上(shàng)至(zhì)800元(含800元)者(zhě),交纳5%;800元以上(税后)至1500元(yuán)(含1500元)者,交纳2%;1500元以上(税后)者,交纳3%的。

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团费一年多少?党费一年多少呢,团(tuán)员一年交多(duō)少党费

  团费(fèi)一年大概(部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些gài)6元(yuán),党费有差(chà)异,交纳党费(fèi)的比例为:

  每月工资收入在400元(含400元)以下者(zhě),交纳月工(gōng)资收入(rù)的0.5%;

  400元以上至600元(含600元)者,交纳(nà)1%;

  600元以上至800元(含(部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些hán)800元)者,交(jiāo)纳1.5%;

  800元以(yǐ)上(税后)至1500元(含(hán)1500元)者,交纳2%;

  1500元以上(税后(hòu))者,交纳3%。

  团费是团组织的合法收入(rù),团费的交(jiāo)纳和管理(lǐ)使(shǐ)用办法由中央委(wěi)员会(huì)统一规定。

  团员应(yīng)自觉地向所在团组织交纳团费,如有特殊情况不能亲自(zì)交纳或不能按月交纳时,经(jīng)团支(zhī)部(bù)委员会同意,可以(yǐ)委托其他团员代为交纳或预交、补交,预(yù)交、补交的(de)时间一般不(bù)得超过6个月。

  党费(fèi)是党员向党组织交纳的用(yòng)于党的事业和党的活动的经费,交纳党(dǎng)费是党员对党组织应尽(jǐn)的义务,是(shì)党员(yuán)关(guān)心党的(de)事业(yè)的一种表(biǎo)现(xiàn)。

  党费不仅(jǐn)可以为党组织提供活动经费,给党组织以(yǐ)经济上的帮助,更重要(yào)的是(shì)可以增强党(dǎng)员(yuán)的组织(zhī)观念,按(àn)照党章(zhāng)规定,党员向党组(zǔ)织(zhī)交纳党费,是党员必须具(jù)备(bèi)的起(qǐ)码条(tiáo)件。

共青团费是多(duō)少钱一年?

  共青团团费收缴(jiǎo)标(biāo)准(zhǔn)2023如下:

  团费收(shōu)缴标准为0.2元(yuán)/月,收缴时间(jiān)为2023年1月——2023年6月(共计6个月),每人共(gòng)计1.2元。

  团员团费收取标(biāo)准根据相(xiāng)关规定收取:

  1、每月(yuè)工资收入(税后卖携)在(zài)3000元以下(含(hán)3000元)者,交纳月工(gōng)资收(shōu)入(rù)的0.5%。

  2、3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%。

  3、5000元(yuán)以上至10000元(yuán)(含(hán)10000元)者,交纳1.5%。

  4、10000元以上者(zhě),交纳2%。

  5、农(nóng)民(mín)团员每月交纳团费0.2—1元,学生团员、下岗失(shī)业团员、依(yī)靠抚恤或救济生活(huó)的团员(yuán)、领取当(dāng)地最低生活保(bǎo)障(zhàng)金的团员中纤伏,每月交纳团费0.2元。

  6、团员增加工(gōng)资后(hòu),应从增加工资当(dāng)月起,根据增加工资后的实际工(gōng)资总(zǒng)额(é)比例(lì)交纳团费。

  法律依据:

  《关于中国(guó)共产主(zhǔ)义青年团团费收(shōu)缴(jiǎo)、使用和管理的规定》第(dì)一条。

  按(àn)月领(lǐng)取工资(zī)的团员, 每月以工(gōng)资总额中相对(duì)固定 的、经(jīng)常性的工资(zī)收入 (税后(hòu))为计算基数(shù), 分(fēn)档竖竖(shù)交(jiāo)纳团费。

  工资总(zǒng)额中相对固定(dìng)的。

  经(jīng)常性的工资收入包括: 机关工作人员 (不含工人(rén)) 的职(zhí)务工资、级别工资、津(jīn)贴补贴; 事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资(zī)、绩效工资、津贴补贴。

  机关工人(rén)的岗位工(gōng)资、技术等级 (职务) 工资、津(jīn)贴补贴; 企业人员工资(zī)收入中的固定部分(fēn)(基本工资、岗(gǎng)位工(gōng)资) 和活(huó)的(de)部分(奖金)。

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