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国税(shuì)局一个公务员(yuán)的工资(zī)是多少(shǎo)，国(guó)税局一个公务员的(de)工(gōng)资是多(duō)少一个(gè)月

　　公务员职位(wèi)按职位的性质(zhì)、特点(diǎn)和管理(lǐ)需要，划分(fēn)为综合管理类、专业技术类(lèi)和行政执法类等类(lèi)别。

　　国务(wù)院(yuàn)根据《中华人民共(gòng)和(hé)国公务(wù)员法》，对于其职位特殊性(xìng)，需单独(dú)管理的，可增设其他职(zhí)位(wèi)类别。

　　人力资源和社会保障部2018年5月21日发布(bù)的(de)《2016年度人(rén)力资源和社会保(bǎo)障事业发展(zhǎn)统计公报》显示，截至2016年(nián)底，全国共有公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员(yuán)基本工资构(gòu)成由原有(yǒu)的职务工资、级别(bié)工资(zī)、基础工(gōng)资和工龄(líng)工资(zī)四(sì)项(xiàng)调(diào)整为职务工资和级别工资两项(xiàng)，取消(xiāo)基(jī)础工(gōng)资和工龄工资。

　　职务工资(zī)：主要体现(xiàn)公务员的(de)工作职责大小。

　　一个(gè)职(zhí)务对(duì)应一(yī)个工资(zī)标准，领导职(zhí)务和相(xiāng)当职务(wù)层(céng)次的非领导(dǎo)职务(wù)对应(yīng)不同(tóng)的工资标准。

　　公(gōng)务员按所任职务执行相应的职务工资(zī)标准。

　　级别工(gōng)资(zī)：主要体现公务员(yuán)的工作实绩和资历。

　　公务员(yuán)的级别由(yóu)原(yuán)有的15个调整为(wèi)27个，取消现(xiàn)行级别。

　　每一(yī)职务层次对(duì)应若(ruò)干个级(jí)别，每(měi)一级(jí)别设若干个工资档次。

　　公务员根据所任(rèn)职(zhí)务、德才表(biǎo)现、工作实绩和资历确定级别和(hé)级别(bié)工资(zī)档次，执行相应的级(jí)别工(gōng)资标准(zhǔn)。

国税局公(gōng)务员工资(zī)待遇

　　国考(kǎo)税务局的待遇是还不错的(de)，以湖北武汉一(yī)个公务(wù)员的网晒工(gōng)资为例，年薪在9万左右:

　　从(cóng)基本收(shōu)入(rù)这(zhè)部(bù)分来看:

　　转(zhuǎn)正后每个月工资(zī)大(dà)约在1500-1600元之间，取(qǔ)平均(jūn)值，而公(gōng)务员(yuán)发13个月工资，所(suǒ)以这样来算一(yī)年薪(xīn)资在20180元;每个月(yuè)公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的(de)试(shì)用(yòng)期基本(běn)收入合(hé)计(jì)三(sān)万五元，转正后每年的(de)基本收入合(hé)计五万九元左右。

　　从补(bǔ)贴(tiē)收入这方面来(lái)看(kàn):

　　补贴这块在试用(yòng)期和转正后基本(běn5公里是多少米 5公里是多少步)是没(méi)有(yǒu)差别(bié)的(de)，大致包括:每个(gè)月(yuè)有饭贴300元(yuán)，每个季度(dù)有车贴500元，元旦、春节、五一、十一这四(sì)大节(jié)日每个节日的过节费是(shì)2000元，在每年的七到九月(yuè)会每月发高温(wēn)费500元，每年还有(yǒu)旅(lǚ)游费(报销)2000元(yuán)、健(jiàn)身费(fèi)(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计补(bǔ)贴两万五元左右(yòu)。

　　从(cóng)非现(xiàn)金福(fú)利这部分来看:

　　非现(xiàn)金福利(lì)主裂宽要(yào)是单位会不(bù)定期充值的联华(huá)超市购物卡，餐饮卡(kǎ)，牛奶票等，一年大概有6000元(yuán)左右。

　　最终，薯雹年收入(rù)总合计(jì):9万元(yuán)左右。

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