小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多女(nǚ)生中最(zuì)优(yōu)秀(xiù)的一个(gè)，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都(dōu)没(méi)有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任(rèn)何其他女生都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜(xī)，也会形(xíng)成(chéng)其他人对她(tā)的围击。

2.太过(guò)优秀，和(hé)老(lǎo)板(bǎn)意见不同。优秀(xiù)的人总是(shì)如此(cǐ)，怎么可能(néng)会久甘人(rén)下。而且有一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的(de)想(xiǎng)法不同，这(zhè)种想法不同，往往不是(shì)谁对谁错的问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯定(dìng)大(dà)于(yú)员工，所以自然是要听(tīng)老板(bǎn)的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始(shǐ)的(de)时(shí)候肯定也(yě)是需(xū)要人(rén)带的，但是(shì)随着小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就(jiù)发现这(zhè)个女孩子(zi)的潜力和成长速度都是巨大(dà)的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也(yě)会(huì)没有安全感，因为可能(néng)留不住。其实到了一定的程度，如(rú)果各方面条件成(chéng)熟(shú)，为什(shén)么(me)不选择自立(lì)门(mén)户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太(tài)短，开始转行。要知道网红的生命周期是很(hěn)短(duǎn)的(de)，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都(dōu)在给自(zì)己找(zhǎo)后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此(cǐ)，不可(kě)能一直当网(wǎng)红，可能要转型(xíng)。而且(qiě)小洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错，当网红更(gèng)多(duō)是为了娱乐(lè)，等到(dào)兴(xīng)趣减淡，就想要两丈等于多少米找另(lìng)外一个稳定的(de)工作，或(huò)许结婚生子(zi)，回归(guī)简单(dān)的生活。

5.继续(xù)学习(xí)，谋定而动(dòng)两丈等于多少米。还有(yǒu)一种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)深造(zào)去(qù)了，等到工作的时候才发(fā)现自(zì)己掌握的知识是(shì)远远不(bù)够的，以(yǐ)前学习的(de)知识也(yě)不够(gòu)系统(tǒng)和(hé)扎实，为了能够(gòu)让自己(jǐ)未来更(gèng)具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选(xuǎn)择(zé)学习。在这个(gè)时候选(xuǎn)择(zé)学习，可以说要放弃(qì)很多的(de)东西，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一定(dìng)是(shì)下了很大的决(jué)心。

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