今天给各位分享税法(fǎ)计算基数怎么算(suàn)的 独肖有哪几个，其中也会对税费的(de)计(jì)算(suàn)基数进行解(jiě)释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问题(tí)，别忘了关注本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文(wén)目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算(suàn)出(chū)来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个(gè)人(rén)所(suǒ)得税的基数(shù)是(shì)如何计(jì)算(suàn)的
• 4 、工(gōng)资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所得(dé)税的(de)计(jì)算基数是(shì)什么
• 6、企业所得税计税基(jī)数

工(gōng)资(zī)扣税基数是怎(zěn)么算(suàn)出来的(de)

工资的个(gè)人所得税计(jì)算方(fāng)法：应纳的所得税(shuì)=应纳(nà)税所得额(é)*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一(yī)金(jīn)等(děng)）-专项附加(jiā)扣除-依法确定(dìng)的其他(tā)扣(kòu)除 。

在此基础上计算出来的(de)应(yīng)纳税额(é)才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规定的个税征收(shōu)税率 、扣除速算数，由企业(yè)直接在发放员工工资之(z独肖有哪几个hī)前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税基数是(shì)怎么算(suàn)出来的 工资扣税基数不是算(suàn)出来(lái)的，是个人所得税税法规定的(de) 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工(gōng)资、薪(xīn)金(jīn)所得，适用7级超额累进税(shuì)率(lǜ)，按(àn)月应(yīng)纳税所得额计(jì)算征税。该(gāi)税率按个(gè)人月工资(zī)、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计(jì)税基数(shù)怎(zěn)么算(suàn)

1、法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数(shù)是(shì)怎么(me)计算的 “ 工资扣税基(jī)数不是算出(chū)来(lái)的 ，是个人所得税(shuì)税法规定的。 个(gè)税起(qǐ)征点是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得(dé)税的计算(suàn)方法：需要(yào)缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人(rén)所得(dé)税(shuì)。

4、问题二：此图的工资(zī)，计税基数(shù)和代(dài)扣(kòu)税是怎么算出(chū)来(lái)的？是(shì)什么意(yì)思(sī) 计税(shuì)基数为应发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%独肖有哪几个=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用新个(gè)税税(shuì)率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算(suàn)方法：应纳的所得(dé)税=应(yīng)纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等(děng)）-专(zhuān)项附加扣(kòu)除(chú)-依法确定的其(qí)他扣除。

个人所得税的(de)基数(shù)是如何计算的

法律(lǜ)主(zhǔ)观(guān)：个税的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前(qián)工资收入金(jīn)额-五险一(yī)金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税率-速算(suàn)扣除数。

个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)基数有三种标(biāo)准：工资、薪金(jīn)收入的(de)劳动者，计税基数(shù)为月工资扣除社保(bǎo)、公积金个人(rén)缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总额减除(chú)成本、费用以及损失后(hòu)的余额(é)，为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

法律(lǜ)分析：新(xīn)个人所得税的计算方法：需(xū)要(yào)缴税的金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数附。工资(zī)在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得(dé)税(shuì) 。

工资(zī)计税基数怎么算?

累计预(yù)扣预缴应纳税所得(dé)额=累计(jì)收入-累计免税收入-累计减除费用(yòng)-累计(jì)专项扣除-累(lèi)计专项附加扣除-累计依法(fǎ)确(què)定的其(qí)他扣(kòu)除(chú)。

税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积(jī)金=个人所得(dé)税基数。

法律主观：个税的(de)计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数 。

企业的所得税(shuì)的计算基数是什(shén)么(me)

按照季度(dù)或年度损益表中(zhōng)的利润总额数值(zhí)来(lái)确(què)定基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出企业应交季(jì)度或年度所得(dé)税。

就是利润表上的利(lì)润(rùn)总额乘以适当(dāng)的税率，税(shuì)率是25% ，这个是(shì)不考虑(lǜ)税收优惠(huì)的(de)税(shuì)率。

企业(yè)所得税 是(shì)按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税的(de)计税方式(shì)有2种，分别(bié)是直接法和(hé)间(jiān)接法。

首先要知道所得税税(shuì)率(lǜ)是(shì)25%。所得税计(jì)算(suàn)的基础是用到利润总额(é)乘以所(suǒ)得税税率(lǜ)得来(lái)的 。

企业所得税的(de)计算基数是根(gēn)据(jù)会(huì)计利润总额增加(jiā)或减(jiǎn)少(shǎo)税法规定调(diào)整的项目金额，即应纳税所得额。应税所(suǒ)得(dé)=总会(huì)计利润±调整项(xiàng)目(mù)金额。企业所得税的征收方式(shì)分(fēn)为两种 ，一种是审(shěn)计征收(shōu)，另一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

企业所得税(shuì)计税基数

企业所得税的计算基(jī)数是在会计(jì)利(lì)润总额的基础上加或减按(àn)照税(shuì)法规定调整的(de)项目金(jīn)额(é)后，即为应纳税所得(dé)额。

企业所得(dé)税(shuì)是(shì)按(àn)应纳(nà)税所得额(é)（纳税(shuì)调(diào)整(zhěng)后的利润(rùn)）计算缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业(yè)所得(dé)税的计算公(gōng)式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税(shuì)税(shuì)额=上一年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税率是25%，这个(gè)是不(bù)考虑税(shuì)收优(yōu)惠的(de)税率。

新所得(dé)税法规定法定(dìng)税率为25%，内资(zī)企业和外资企业(yè)一致 ，国家需要重点扶(fú)持的高新(xīn)技(jì)术企(qǐ)业为15%，小型微(wēi)利(lì)企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所得税特点计税依据为(wèi)应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额(é)。

根据现(xiàn)在的《中华人民共和国企(qǐ)业所得税法》规定。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合条件的小型(xíng)微利(lì)企业，经主管(guǎn)税务机(jī)关(guān)批准，减免20%。企(qǐ)业(yè)所得税的征收方式分(fēn)为两种：一种是审计征(zhēng)收 ，另一种是核(hé)定(dìng)征(zhēng)收 。

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