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领养(yǎng)老金的年龄是(shì)多(duō)少

  领(lǐng)养老金的年(nián)龄是55-60岁的。

  养老保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁(suì)左右可以领。个(gè)人缴费至少满15年,就可以到(dào)退休年龄领取养老金(jīn)。

  男职工60岁(suì);从事管(guǎn)理和(hé)科研(yán)工(gōng)作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁,自(zì)由职业者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

  另外,党政机(jī)关、群(qún)众团(tuán)体、企业和事业单位的女干(gàn)部(bù)年满55周岁,且参(cān)加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金

  1、城(chéng)镇职工(gōng)养老保险,正常退休男60,女(nǚ)工50周岁,女干部55周岁,特殊工种男(nán)55周岁(suì),女45周岁,病(bìng)退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

  2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城乡居民养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn),不论男女,都是60周(zhōu)岁领取。

  以上就(jiù)是(shì)给各位带来的(de)关(guān)于多少岁可以领养老(lǎo)金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金(jīn)

  女人多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金,具体如下:

  1、养(yǎng)老保(bǎo)险女性年满五十周岁开始领,达到(dào)退休年龄,并已办理退休(xiū)手续;

  2、社保缴(jiǎo)费满十五(wǔ)年的,女职工在年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁的次月开始享受养老保险待遇,符合参保(bǎo)条件的参保(bǎo)后可以按月领取养老金。

  养老金(jīn)领取需(xū)要满足(zú)领取条件(jiàn)的劳(láo)动者(zhě)提交相关资料到社会保险行(xíng)政部(bù)门(mén)申请办理,然后办理(lǐ)相关登记,之后每个月就(jiù)可(kě)以领取(qǔ)养老金了,通常会按(àn)时将养老金打入指(zhǐ)定的账户(hù)。

  女(nǚ)职工退休的条件,具体如(rú)下:

  1.年满五(wǔ)十周岁,连续工龄满十年的(de);

  2.从事有害身体健康的(de)工(gōng)作,年(nián)满四十五周岁(suì),连续工龄满(mǎn)十年的;

  3.年满(mǎn)四十五周岁,连续工(gōng)龄满十年,完全丧失劳动能(néng)力的;

  4.因(yīn)工(gōng)致(zhì)残(cán擅长和善于的区别,擅长和善长的区别造句),完全丧失劳动能力的(de)。

  法(fǎ)律(lǜ)依据(jù):《国务院关于(yú)工人退休(xiū)、退职的(de)暂行(xíng)办法》第一条

   全民所有制(zhì)企业、擅长和善于的区别,擅长和善长的区别造句事业单位和党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团(tuán)体的工(gōng)人,符(fú)合下列条件之一的,应(yīng)该退休:

  (一)男年满六十周岁,女年(nián)满五(wǔ)十周岁,连续工龄满(mǎn)十年的。

  (二)从(cóng)事井下、高空、高温、特别(bié)繁(fán)重体力劳(láo)动或(huò)者(zhě)其(qí)他有(yǒu)害(hài)身体(tǐ)健(jiàn)康的工作,男年满五十五周岁、女年(nián)满四十五周(zhōu)岁,连续工龄满十年的(de)。

  本(běn)项规定(dìng)也适用于工作条件与工人相同(tóng)的基层干部。

  (三)男(nán)年满五(wǔ)十(shí)周岁,女(nǚ)年(nián)满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院(yuàn)证(zhèng)明(míng),并(bìng)经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会(huì)确(què)认,完全丧(sàng)失劳动能力的。

  (四(sì))因工致(zhì)残,由医院证明,并经(jīng)劳动鉴(ji擅长和善于的区别,擅长和善长的区别造句àn)定委(wěi)员会确定(dìng),完全丧失劳动(dòng)能(néng)力(lì)的。

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