今天给(gěi)各(gè)位(wèi)分享(xiǎng)税法计(jì)算基数怎么算的 ，其中也会对税费(fèi)的计算(suàn)基数进(jìn)行解(jiě)释，如果能碰巧解决你现在面(miàn)临的问题，别忘了关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得税(shuì)的计算(suàn)基数是什么
• 6、企业(yè)所(suǒ)得(dé)税计(jì)税基数

工资扣税基(jī)数是怎么(me)算出(chū)来(lái)的

工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得(dé)额*适(shì)用税率 应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法确(què)定的(de)其(qí)他扣除 。

在(zài)此基础上(shàng)计算出(chū)来的(de)应(yīng)纳税额才(cái)是工(gōng)资(zī)扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规定的个税征收(shōu)税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工(gōng)工资之(zhī)前(qián) ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么算出来的(de) 工资扣税基数不是算(suàn)出来的，是个(gè)人所得税税法(fǎ)规(guī)定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超额累进(jìn)税率，按月应纳税(shuì)所得(dé)额(é)计算征税。该税率按个人月工(gōng)资(zī)、薪金应(yīng)税(shuì)所得(dé)额划分级距(jù) ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额(é)-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数(shù)。

2 、工资扣税基(jī)数是(shì)怎么计算的 “ 工(gōng)资扣税基数不(bù)是算出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个人所得(dé)税(shuì)的计算方法：需要(yào)缴(jiǎo)税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工资在5000元以(yǐ)上(shàng)的(de)缴纳(nà)个(gè)人所得(dé)税。

4、问题二：此(cǐ)图的(de)工资，计(jì)税基(jī)数和代扣(kòu)税是怎么算(suàn)出(chū)来的？是什么意思(sī) 计税基(jī)数为应(yīng)发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代(dài)扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用(yòng)新个税税率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一(yī)金(jīn)等(děng)）-专(zhuān)项附(fù)加(jiā)扣除-依法确(què)定的其(qí)他扣除。

个人所得税(shuì)的基数是如何(hé)计算的(de)

法律主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应(yīng)纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算(suàn)扣除数。

个(gè)人(rén)所(suǒ)得税基数有(yǒu)三种(zhǒng)标准：工(gōng)资(zī)、薪金(jīn)收(shōu)入的劳动者，计税基数(shù)为月(yuè)工资扣除社保、公积金(jīn)个(gè)人缴(jiǎo)纳部分(fēn)后(hòu)扣除3500元(yuán)计(jì)算 。个体工商户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总(zǒng)额减除成本、费用(yòng)以及损失后(hòu)的(de)余额，为应(yīng)纳税所得额。

法律分析：新个人(rén)所得(dé)税的计(jì)算方法：需要缴税的金(jīn)额(é)= (应(yīng)发工(gōng)资(zī) - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个(gè)人所得税 。

工(gōng)资计税(shuì)基数怎(zěn)么算?

累计预扣预(yù)缴应纳税所得额=累计(jì)收入(rù)-累计免税(shuì)收(shōu)入-累计减除费用-累计专项扣除-累计(jì)专(zhuān)项附加扣除-累计依法确(què)定的(de)其他扣(kòu)除。

税前(qián)工资(zī)-基本养老保(bǎo)险-医(yī)疗保险-失业保(bǎo)险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个(gè)人所得(dé)税基(jī)数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数 。

企业(yè)的所得(dé)税(shuì)的(de)计算基数是什(shén)么(me)

按照(zhào)季度或年度损益表中的利(lì)润总额数(shù)值来确定基数。用利(lì)润总额乘以(yǐ)适用所得税(shuì)率（25%）得出企业应交(jiāo)季度或年度所得(dé)税。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘(chéng)以适当的(de)税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

企业所得税 是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方(fāng)式有(yǒu)2种，分(fēn)别是直接法和(hé)间(jiān)接(jiē)法。

首(shǒu)先要(yào)知道所得税税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础是用到利润(rùn)总额乘以所得税税(shuì)率得来(lái)的 。

企业所得(dé)税的计算基数(shù)是(shì)根(gēn)据(jù)会计利润总额增加(jiā)或减少税法(fǎ)规定调整的(de)项目(mù)金额，即应纳税所得额。应税(shuì)所得=总会计利润(rùn)±调整项目金额。企业所(suǒ)得税的征收方式(shì)分为(wèi)两种(zhǒng) ，一种(zhǒng)是审计(jì)征收(shōu)，另(lìng)一(yī)种是核定(dìng)征收 。

企业所得税计(jì)税(shuì)基数

企(qǐ)业所得税的计(jì)算基(jī)数是在会计利润总(zǒng)额(é)的基础(chǔ)上加或减按照税(shuì)法规定调整的项(xiàng)目金额后，即(jí)为应(yīng)纳税所得额。

企业所(suǒ)得税是按(àn)应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的(de)。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业(yè)所得税的计算公式为：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税款(kuǎn)=月(季(jì))应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上(shàng)一年(nián)度应纳税所得(dé)额(é)×1/12(或1/4)×25%。