赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)？其(qí)间收取(qǔ)条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头核算以(yǐ)及(jí)赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累计缴费时(shí)刻中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收(shōu)取期(qī)限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋保温杯一般可以用几年，保温杯一般用几年换一次(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保(bǎo)人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单(dān)位所在地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在(zài)户籍(jí)所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开(kāi)具(jù)接纳函，再到用(yòng)人单位所在地依照规则处(chù)理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算

　　其间(jiān)收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依(yī)照规则(zé)参与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则实行缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按保温杯一般可以用几年，保温杯一般用几年换一次规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收(shōu)取）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七(qī)年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添(tiān)加一年，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程(chéng)

　　1、员工(gōng)停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经办组织(zhī)进(jìn)行存案，并(bìng)依(yī)照要(yào)求供给停(tíng)止或免除(chú)劳作合同证(zhèng)明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免除劳(láo)作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指定银行(xíng)收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停(tíng)止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规(guī)则的其他资料(liào)。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上(shàng)方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年，核算(suàn)收取期限(xiàn)超(chāo)越18个(gè)月的，按(àn)18个(gè)月(yuè)核定;累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个(gè)月(yuè)的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，但最(zuì)长不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单(dān)位和自(zì)己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从(cóng保温杯一般可以用几年，保温杯一般用几年换一次)头(tóu)工(gōng)作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与前次赋闲(xián)应收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼并(bìng)核算，可是最长不(bù)得超越24个月。

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