金融界5月11日消息(xī) 网传浦发银行员工因不(bù)满降薪而到上海(hǎi)浦银(yín)大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报(bào)道，另有浦发银行的内部知(zhī)情(qíng)人(rén)士称，该水浒传史进的主要事迹概括，水浒传史进的主要事迹有哪些(gāi)事件(jiàn)导火索或系(xì)浦发信用卡中心的(de)空中银行(xíng) （外呼） 员工要(yào)从行编转外包，引发部分人员不满(mǎn)。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该知情(qíng)人士称，目前内(nèi)部(bù)已(yǐ)经整体降薪两轮(lún)，高管则是年(nián)年在降。

　　值得注意(yì)的(de)是(shì)，浦发银行今(jīn)年一季度效(xiào)益(yì)出(chū)现(xiàn)下滑。浦发银行最新公告(gào)显示，公(gōng)司一(yī)季度实(shí)现营业收(shōu)入(rù)480.79亿元，同比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后归属于(yú)母公司(sī)股东的(de)净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利润增(zēng)幅为(wèi)负增(zēng)长的银(yín)行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末(mò)，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资者在投资者关系平(píng)台上向浦发银行提出(chū)，根据浦发(fā)银(yín)行(xíng)2022年年报显示，该行信用卡中心人(rén)数为11975人，但其他可比(bǐ)同业的信用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如平安银(yín)行信用(yòng)卡(kǎ)中心(xīn)1992人、兴业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的(de)卡中心运营是否(fǒu)存在冗(rǒng)员，影(yǐng)响降本增效的现象，为何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开(kāi)资料显(xiǎn)示(shì)，在(zài)同行平均薪酬(chóu)增长(zhǎng)的背(bèi)景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降(jiàng)至2022年的(de)45.46万元。另从浦发(fā)银行部(bù)分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副行长(zhǎng)薪(xīn)酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付(fù)职(zhí)工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方(fāng)面(miàn)，监管层面对金融机构(gòu)过高收入进(jìn)行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于(yú)进(jìn)一(yī)步加(jiā)强国(guó)有金融企业财务管理(lǐ)的通知(zhī)》，要求优化薪酬分配结构，未来(lái)将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同时建立健全(quán)薪酬分配延(yán)期支(zhī)付和追(zhuī)责(zé)追薪机制。

　　对(duì)水浒传史进的主要事迹概括，水浒传史进的主要事迹有哪些此，浦发银行表示，网传图片系两起独立(lì)事(shì)件。其一(yī)，网传子公司一(yī)员工薪酬下(xià)调(diào)是(shì)因其本人业绩考(kǎo)核不佳所(suǒ)致，经沟通，目(mù)前水浒传史进的主要事迹概括，水浒传史进的主要事迹有哪些该员工已对上述调整表(biǎo)示理解。其二，网传集(jí)体事件的(de)图片，系一业(yè)务(wù)外包公司(sī)与所属员工之间存在劳(láo)动纠纷所致，目前(qián)该(gāi)外包公司正与员工沟通(tōng)解(jiě)决。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 水浒传史进的主要事迹概括，水浒传史进的主要事迹有哪些