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中国内战打了几年,中国内战打了几年时间

中国内战打了几年,中国内战打了几年时间 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接(jiē)替徐雷(léi),出任京(jīng)东CEO一(yī)职(zhí)。

  这距离徐雷出任京东CEO刚(gāng)刚过(guò)去一年。2022年4月,徐雷出任京东集团CEO,负责(zé)日常运营管理,向京(jīng)东集(jí)团董事局主席刘(liú)强东汇报。刘强东卸(xiè)任京东集团CEO一职(zhí)。

  2021年(nián)9月,京东首度设立京东(dōng)集团总裁(cái)一职,徐雷由京东零(líng)售集团CEO升任(rèn)京东集团总裁(cái),负责京东各业(yè)务板(bǎn)块的日常运营和协(xié)同发展(zhǎn)。

  此次新(xīn)上(shàng)任CEO的许(xǔ)冉(rǎn)于2018年7月加入京(jīng)东,任职财务副总裁,2020年(nián)1月晋升为高级副总裁,并自2020年6月(yuè)至今担任(rèn)京东的首席财务官。在2018年(nián)7月至2020年5月期间(jiān),许(xǔ)冉除了担任京东(dōng)零(líng)售的首席财务官,亦先(xiān)后(hòu)兼(jiān)任集团财务和(hé)集团税务的(de)部门负责人(rén)。

  在加入京东之前,许冉是普(pǔ)华永(yǒng)道中天会计(jì)师事务所(特殊(shū)普通合(hé)伙)的(de)审计合伙人,许(xǔ)冉现(xiàn)亦任京东科技董事。曾是中(zhōng)国及美国的注册会计(j中国内战打了几年,中国内战打了几年时间ì)师(shī),毕(bì)业于(yú)北(běi)京大学并获得理学与经济(jì)学双学士学位。

  过去半年(nián)多来,京东内部架构调整动作频频。

  2022年(nián)11月,刘强东发布全(quán)员信:自2023年1月1日(rì)起,京(jīng)东集团高级管(guǎn)理人员的现金薪酬降(jiàng)低10%到20%不等,职(zhí)位越高降得越多。

  随后,京(jīng)东零售事(shì)业群启(qǐ)动了一轮(lún)大调整(zhěng),其中最大(dà)的变化是原3C家电事业群被(bèi)拆(chāi)分,家电和(hé)家(jiā)居业务合并(bìng)为(wèi)家电家居事业群(qún),3C数码成(chéng)为独立事业群。调整后,京东零售包括家电家(jiā)居、3C数码、大(dà)商超、生活服务(wù)、大时尚等5大(dà)事(shì)业群(qún)及(jí)同城零(líng)售和企业业务等多个独(dú)立事(shì)业部。

  今年1月,京(jīng)东科技开展(zhǎn)了一轮(lún)组织架构调整,设立“一部三中中国内战打了几年,中国内战打了几年时间(zhōng)心”,即云(yún)事业部,销售、解决方案(àn)和交付三大中心(xīn)。4月(yuè),徐丰从原京东科(kē)技数字(zì)城(chéng)市群总(zǒng)裁变动(dòng)为京东科(kē)技销(xiāo)售中心(xīn)负责(zé)人后(hòu),升任京东(dōng)科技(jì)总(zǒng)裁一职(zhí),向(xiàng)CEO李娅云汇(huì)报。

  在4月9日(rì)的京东经营管理会上(shàng)、京东(dōng)再(zài)度进行组织变革,从事业(yè)群制回归(guī)事业部制。京东零售五大(dà)事业(yè)群负责人将(jiāng)统一变更(gèng)为(wèi)事业部负责人。调整后,京东零售旗下家(jiā)电家居(jū)、3C数码、大商超、生活(huó)服(fú)务(wù)、大时尚(shàng)5大事业(yè)群负责人将统一(yī)变(biàn)更为事业部负责(zé)人(rén),继续(xù)向京东零售(shòu) CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流也(yě)以类(lèi)似的思路开展了(le)新(xīn)一轮(lún)变革,在总部推行(xíng)事业(yè)部制,成立了供中国内战打了几年,中国内战打了几年时间应链、快递、快运、国际业务等独立事业部(bù)。在(zài)区域层(céng)面,取消原有的七大(dà)区域划分,将省(shěng)份作(zuò)为具体的经营单元,直(zhí)接向总部相关(guān)事业(yè)部负责人(rén)汇报。

  多(duō)名接近京东内部人士告诉《科创板日(rì)报》记者,随(suí)着架构改变,最近(jìn)京(jīng)东高管变动(dòng)较大,“各种CXO们都要动(dòng)。”

  但(dàn)这些(xiē)架构(gòu)和(hé)人员变动(dòng),能否为京东带(dài)来新的活(huó)力,仍有(yǒu)待观(guān)望(wàng)。“比起频繁调整人(rén)员,京东需要调整的是(shì)组织(zhī)风气,反对形式主义(yì)和唯上思维,要更为真(zhēn)抓(zhuā)实干。”有熟悉京(jīng)东人士(shì)如(rú)是(shì)表(biǎo)示(shì)。

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