国务(wù)院办公厅发布关于优化调(diào)整稳(wěn)就业(yè)政(zhèng)策措施全力促发展惠(huì)民生的通知。通知提出，支持国有企业扩大招聘规模。对按照工(gōng)资效益联动机制确定的工资总(zǒng)额难以满足扩大高校毕业(yè)生招聘需求的国(guó)有企业，经(jīng)履行出资人职责机构或(huò)其(qí)他企业主管部门同意，统筹(chóu)考虑企业招聘高校(xiào)毕业生(shēng)人数、自然(rán)减(jiǎn)员情况和现(xiàn)有职工工资水(shuǐ)平等因素，2023年可给(gěim开头的姓氏都有哪些，m开头的姓氏中文名)予一(yī)次性增人(rén)增(zēng)资，核增部分据实计(jì)入工资总额并作为(wèi)下(xià)一年度工资(zī)总额预(yù)算(suàn)基数(shù)。稳定机关事业单位岗位规模(mó)。挖掘党政机关、事业单(dān)位编制存量，统筹自然(rán)减员，加(jiā)大(dà)补员力度，稳(wěn)定(dìng)招录、招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生规模，合理确定招录(lù)、招聘时间(jiān)。

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