什么(me)是三(sān)金(jīn),三(sān)金主要(yào)包括什么内容，什么叫三金(jīn)是三金(jīn)：工(gōng)伤保(bǎo)险金、医疗保险金、养(yǎng)老(lǎo)保险金(jīn)的。

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什么是三(sān)金,三金主要(yào)包(bāo)括什么内容，什么叫三金

　　社会保(bǎo)险是指国家通过立法(fǎ)强制建(jiàn)立社会保险基金，对参加劳动关(guān)15mm等于多少厘米 15mm等于多少微米系的劳动者在丧(sàng)失劳动(dòng)能力(lì)或(huò)失业时给(gěi)予必要(yào)的(de)物质帮助的制度(dù)。

　　现在公司的福利待遇为(wèi)“五险一金”包括：养(yǎng)老保险、医疗(liáo)保险(xiǎn)、失业保(bǎo)险(xiǎn)、工伤保险和生育(yù)保险。

　　一(yī)金(jīn)是指住房公积金。

　　扩展资料：

　　企(qǐ)业(yè)需要在成立之日起(qǐ)三(sān)十日内去社(shè)保(bǎo)局(jú)及公积金(jīn)中心办理(lǐ)社保、公积金(jīn)开户(hù)。

　　社保开户后会(huì)拿到《社(shè)保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登(dēng)记号。

　　单位每(měi)月都必须把企业新增的(de)员工添加(jiā)进单位(wèi)的五险一金账(zhàng)户中，并把已经离(lí)职的员工从账户中删除。

　　社(shè)保、公积金账(zhàng)户(hù)为两个独立的账户，增减(jiǎn)员工的操作在两个账(zhàng)户(hù)中都必须进行。

　　单位每(měi)月(yuè)需要为员(yuán)工(gōng)申报正确的五险一金缴费基(jī)数，以确保五(wǔ)险一(yī)金的正常缴纳。

　　五(wǔ)险一(yī)金(jīn)的缴费基数以员工上年度平均(jūn)工(gōng)资(zī)或入(rù)职首月工(gōng)资为准。

　　如(rú)果企业(yè)、银行、社保/公积金(jīn)管理机构(gòu)三方签订了(le)银行代缴协(xié)议，则(zé)五(wǔ)险一金费用(yòng)将在(zài)每月(yuè)固(gù)定时间(jiān)从企(qǐ)业(yè)银(yín)行账户中直接扣除。

　　当然企(qǐ)业也(yě)可(kě)以选择通过现(xiàn)金或者支票的形式前往(wǎng)五险(xiǎn)一金管理(lǐ)机构现场(chǎng)缴费。

三金指的是哪三金

　　三(sān)金指的是住房公积金(jīn)、小企业欠薪保障金(jīn)和(hé)残疾人失业(yè)保障金(jīn)。

　　具体(tǐ)介(jiè)绍如下：

　　一(yī)、住(zhù)房公积(jī)金，是(shì)指国(guó)家机(jī)关、国有企业、城镇(zhèn)集体企业、外商投(tóu)资企业(yè)、城镇私营企(qǐ)业及其他城镇企(qǐ)业、事(shì)业单(dān)位、民办非企业(yè)单位(wèi)、社(shè)会团体及(jí)其在职职工缴存的长期住房储金(jīn)：

　　1、住(zhù)房公(gōng)积(jī)金只在城镇建(jiàn)立，农村不(bù)建立住房公(gōng)积金制度；

　　2、只有在职职工(gōng)才(cái)建立(lì)住房公积金制度，无工作(zuò)的城镇居(jū)民(mín)、离(lí)退休职工不(bù)实行住(zhù)房公(gōng)积(jī)金制度(dù)；

　　3、住(zhù)房公积金(jīn)吵笑兆由两部分(fēn)组成，一部(bù)分(fēn)由(yóu)职工(gōng)所在(zài)单位缴存(cún)，另一部分(fēn)由职升租工(gōng)个人缴(jiǎo)存(cún)。

　　职工个人缴存部(bù)分由单位代扣后，连(lián)同(tóng)单位(wèi)缴存部分(fēn)一(yī)并缴(jiǎo)存(cún)到(dào)住(zhù)房公(gōng)积(jī)金个人账户内(nèi)；

　　4、住房公积金(jīn)缴(jiǎo)存的长期性，住房(fáng)公积(jī)金制度一经建立，职工升模(mó)在职期间必须(xū)不间断地(dì)按规定(dì15mm等于多少厘米 15mm等于多少微米ng)缴存，除相(xiāng)关(guān)规定(dìng)的其(qí)他情形外，不(bù)得(dé)中止和中(zhōng)断；

　　5、住房公(gōng)积金是职工(gōng)按规定存储起来的专项用于住(zhù)房消费支出的个人住(zhù)房储金，具有两个特征，积累(lèi)性和专用性。

　　二、欠薪(xīn)保障金(jīn)，是指(zhǐ)用(yòng)人单位拖欠(qiàn)员(yuán)工工资且有本条例规定情形时，由主(zhǔ)管部门根据相(xiāng)关条例规定(dìng)，用欠薪保障基金向员工垫付一定(dìng)数(shù)额工资的社会(huì)共济制度；

　　三、残(cán)疾(jí)人失业保险金，符合条件残(cán)疾(jí)人申领(lǐng)失(shī)业保险金(jīn)制度，其目的就是确保残疾人的基本生活。

　　【法律依据】

　　《住(zhù)房(fáng)公积(jī)金管理条例》第二(èr)条 本(běn)条例适(shì)用于(yú)中华人民共和(hé)国境内住(zhù)房公积金的缴存、提取、使用、管(guǎn)理和监督。

　　本条例所称住(zhù)房公积金(jīn)，是指国家机(jī)关、国有企(qǐ)业(yè)、城镇集体企业(yè)、外商(shāng)投资企业、城镇(zhèn)私(sī)营(yíng)企业及其他城镇(zhèn)企(qǐ)业、事业单位(wèi)、民办(bàn)非企(qǐ)业单(dān)位、社会(huì)团体(tǐ)（以下统称单(dān)位）及(jí)其在职职工缴存的长期住房(fáng)储(chǔ)金。

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