小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇走(zǒu)的原因，有想法的(de)娇娇掌握自(zì)己的职业生(shēng)涯：1.木(mù)秀于林(lín)，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是(shì)小洲团(tuán)队中，众多(duō)女生中最优秀(xiù)的一个(gè)，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯一一个。在部(bù)分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没(méi)有了(le)小洲团队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少(shǎo)了(le)很多(duō)，是(shì)任何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这就(jiù)是(shì)小洲团队娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会形(xíng)成其他人对(duì)她的围(wéi)击(jī)。

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2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么(me)可能会久甘人下。而且有(yǒu)一种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老(lǎo)板似(shì)乎有一些(xiē)意见不(bù)合，双方有(yǒu)一(yī)些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法不同(tóng)，这种想法不(bù)同，往往不是谁对谁错(cuò)的问题(tí)，而(ér)是听谁(shuí)的问题。老(lǎo)板肯(kěn)定大于员工，所以自然是要听老板(bǎn)的，可是优秀员(yuán)工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主(zhǔ)，另立门户(hù)。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一开始(shǐ)的(de)时候肯定也是需要人带的，但(dàn)是(shì)随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现这个女孩子(zi)的潜力和(hé)成长速度都(dōu)是巨大(dà)的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲(jìn)的(de)员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为(wèi)可能留不住。其(qí)实到了(le)一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么(me)不选(xuǎn)择自立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短(duǎn)的(de)，时刻都(dōu)伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧(jù)感，也(yě)时刻(kè)都在给自己找后路(lù)。小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇也是如(rú)此，不可能(néng)一(yī)直当网红，可能(néng)要转型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条件也不错，当网红更多是(shì)为(wèi)了娱(yú)乐(lè)，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚(hūn)生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇娇深造去了(le)，等到工作的时候才发(fā)现自(zì)己掌握(wò)的知(zhī)识是远远(yuǎn)不够的，来分期倒闭了吗 来分期被国家处理了吗以前学习的知识也不够系统(tǒng)和(hé)扎实，为了能够让自(zì)己未(wèi)来更(gèng)具有竞争(zhēng)力(lì)，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在(zài)这(zhè)个时候选择学(xué)习。在这个时候选择学习，可以说要放(fàng)弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一定是下了(le)很大(dà)的决心。

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