金(jīn)融界6月2日(rì)消息 民政部等(děng)四部门(mén)发布关于(yú)做好(hǎo)2023年普通高校毕业(yè)生到城乡社区就业工作的通知。其中(zhōng)提出(chū)，加大(dà)从高校毕业(yè)生中定(dìng)向招聘社区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)的工(gōng)作力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕(bì)业生(shēng)数量、报(bào)考社区专职工作人员意愿等因素，科(kē)学(xué)设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作人员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕业生工作(zuò)须于8月31日(rì)前完成。定(dìng)向招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)招聘工作(zuò)。各(gè)地要对照“十四(sì)五”期末每万(wàn)城镇常住(zhù)人口拥有社区工作者18人的规划(huà)目标，进一(yī)步(bù)充实社区(qū)工作力量，统筹(chóu)社区专职(zhí)工作(zuò)人员现有(yǒu)空岗待招聘、因(yīn)退(tuì)休离职(zhí)待招聘(pìn)、新(xīn)增待招聘岗位等需求，科(kē)学拟订本(běn)地区2023年社区专职工(gōng)作人员年度(dù)招(zhāo)聘计划(huà)。以县（市、区、旗）为单位，统一(yī)规范社区专(zhuān)职工(gōng)作人员选聘(pìn)程序和资格条件，由(yóu)民(mín)政、人力资源社会保障等部门共同组织实(shí)施。原则上2023年所(suǒ)有新招聘社区专职工作人员岗位(wèi)全部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条件的行政村积极吸纳高(gāo)校毕(bì)业生到村(cūn)担(dān)任村务(wù)工作者。

　　二、重点做好定向(xiàng)招聘高(gāo)校毕(bì)业生工作。加大(dà)从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作人员的工作(zuò)力度(dù)，综合考虑本地高校毕(bì)业生(shēng)数量(liàng)、报(bào)考(kǎo)社区(qū)专职工作人员意(yì)愿等因素，科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员岗位（以(yǐ)下简称(chēng)“定(dìng)向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员定向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须(xū)于(yú)8月31日前完成。定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)岗位优先向困难高校(xiào)毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　三(sān)、发展城乡社区服务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务体系建设规划(huà)》，鼓励在(zài)社区发展养老、托(tuō)育、家政、物业、健康等生活性(xìng)服务，支持相关企业、事业(yè)单(dān)位、社会组(zǔ)织在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)设置服务网(wǎng)点或开(kāi)展社(shè)区服务，对吸纳高(gāo)校毕业生就(jiù)业(yè)的小微企业，符合条(tiáo)件的(de)按(àn)规(guī)定(dìng)落(luò)实社会保险补贴等帮(bāng)扶(fú)政策(cè)。高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)在(zài)城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域(yù)创业，符合条件的，可(kě)申请最高20万元(yuán)的个人创业(yè)担保贷款，由财政给予(yǔ)贴(tiē)息；鼓励利用社(shè)区综(zōng)合服务(wù)设施为高(gāo)校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服(fú)务领(lǐng)域创业提供必要的场(chǎng)地支持。高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域灵活就业的(de)，符(fú)合条件的可申请获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会工作岗位(wèi)拓(tuò)展就业空间。进一步增加社(shè)会(huì)工作就业岗位，引导高校毕业(yè)生到乡镇（街道）社会(huì)工作站开展服务。鼓(gǔ)励各(gè)地对(duì)接辖区内高(gāo)校，在社会工作服(fú)务平台中打造(zào)“研究生工(gōng)作站”、“大学生研学(xué)实(shí)践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索社(shè)会工作(zuò)高层(céng)次人才资(zī)源集聚和合(hé)作(zuò)机(jī)制，为吸引社会工作专业高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)到基层就业创造积(jī)极条件。

　　五、设立就(jiù)业(yè)见习岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡社区组(zǔ)织、社区服务类(lèi)企业等参与“百(bǎi)万就业见(jiàn)习(xí)岗(gǎng)位(wèi)募(mù)集计划”，开发一批就业见习岗位，引导高校毕业(yè)生(shēng)到城乡社(shè)区(qū)实践服务、增(zēng)进了解，激发到社区就(jiù)业的热情(qíng)。对见习单位按规定落实就(jiù)业见(jiàn)习(xí)补贴和辛追夫人是谁的夫人，辛追夫人是谁的母亲(hé)激励推动政策，对城乡社区组织见习(xí)期满的见(jiàn)习人员，可按(àn)规定同等条件下优(yōu)先(xiān)招录为(wèi)社区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地(dì)各高校要(yào)强化对在校大学生的(de)理想信念(niàn)和思(sī)想教育，引导在(zài)校大学生树立(lì)科学的就业(yè)观和成才观，激励高校(xiào)毕业生积极投身城乡(xiāng)社区等基(jī)层一线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要进一(yī)步开发(fā)社区治理和服务(wù)相关理(lǐ)论和实践课程，在城(chéng)乡社区设立实(shí)习实践(jiàn)基地，组(zǔ)织在校(xiào)大(dà)学(xué)生(shēng)走进城乡社区，开展实(shí)习实(shí)践、志愿服(fú)务、社会公益(yì)等(děng)活(huó)动，培(péi)养做群众(zhòng)工作、链接资源(yuán)、提(tí)供服务、化解矛盾的(de)能力；鼓励社会资本设立社区(qū)创新专项(xiàng)基金，在高校教(jiào)师(shī)指导(dǎo)下(xià)组建创新团队，以乡村产业振兴、智(zhì)慧(huì)社区建设等为重点开发便于就业创(chuàng)业的项(xiàng)目，激(jī)发高(gāo)校毕业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七(qī)、强化社区就业(yè)服务(wù)指导。各(gè)地公共就业人(rén)才服务机(jī)构要及时收集社区岗(gǎng)位招聘信息(xī)，通过线上线下各种途径向社会公开发布。国(guó)家(jiā)大学(xué)生就(jiù)业(yè)服务(wù)平台、高校毕业生就业(yè)服务平台要设(shè)立高校(xiào)毕业生城乡基层(céng)就业岗位发(fā)布专题(tí)，汇集(jí)发布各地社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员(yuán)招聘信息(xī)。各地民政部门要(yào)做(zuò)好社区专职(zhí)工作人(rén)员相关信息的收集和对接，围绕(rào)社区专职工作人员工作性质(zhì)、工(gōng)作职责、职(zhí)业发展路径、薪酬待遇等高校(xiào)毕业生关(guān)心的重(zhòng)点问(wèn)题(tí)加大宣(xuān)传力(lì)度，可采(cǎi)取(qǔ)随(suí)岗位需求(qiú)信息一并推送至就业服务平台、在青(qīng)年群体使用较多的新媒体平台宣传发(fā)布(bù)等多种(zhǒng)形式，增(zēng)进(jìn)高校毕业(yè)生对(duì)社区(qū)专职工作人员职业的了解。各(gè)地教育、人力资源社会保障部门(mén)和各(gè)高校要主动创造条件，为面向高校毕业生精准推送社区就业信息、提供社区就业服务(wù)指导予(yǔ)以支持(chí)和保障。

　　八、营(yíng)造拴辛追夫人是谁的夫人，辛追夫人是谁的母亲心留人的良好(hǎo)环境(jìng)。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，做好(hǎo)新入(rù)职社区专职工作人(rén)员的(de)高校(xiào)毕业生(shēng)（以(yǐ)下简称“新入(rù)职(zhí)辛追夫人是谁的夫人，辛追夫人是谁的母亲高校毕业生”）初任培(péi)训(xùn)工作，原(yuán)则(zé)上在入职6个月之内开(kāi)展3至(zhì)5天的集中脱产培训，灵活采用以(yǐ)老带新、观(guān)摩学习(xí)等形式开展结对(duì)帮带(dài)培(péi)训，帮助新入职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社区工作。加强对新入职高校毕业生(shēng)的关(guān)心(xīn)关爱，在(zài)工作(zuò)生活(huó)心理(lǐ)等(děng)方面对其给予支(zhī)持(chí)和(hé)帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区(qū)工作者中招录(lù)（聘）公务(wù)员或事(shì)业单位工(gōng)作人员特别是街道（乡镇）干部力(lì)度。大力(lì)宣传高校毕业生在社区就(jiù)业创(chuàng)业的优秀典型和先(xiān)进事迹，营造广大青(qīng)年投身城乡社区建设(shè)增长才(cái)干、实现价(jià)值(zhí)的良好氛围。

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