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艾特是什么意思

艾特是什么意思 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作日(rì)包(bāo)括周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)吗

  15个(gè)工作日不包括周六周日(rì)的(de)。

  周六周日的话往后顺延(yán),15个工作日也就是三周的时(shí)间。

  每(měi)一(yī)周的法定工作日(rì)是5天,国有机关(guān)和(hé)事(shì)业单(dān)位自每周一至周五,周(zhōu)六和周艾特是什么意思日为(wèi)工(gōng)休日,企业单(dān)位可根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多(duō)长时间

  是21天的。

  15个工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)(含公(gōng)休(xiū)日6天),每周7天(只有5个(gè)工作日),三(sān)周就是15个工作日,可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

  工作(zuò)日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

  工作日通常分(fēn)为(wèi)四种(zhǒng),即标(biāo)准工作日,特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作日。

法律(lǜ)依据

  《劳动法》第三十六(liù)条

  国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时(shí)、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

  第四(sì)十(shí)一条

  用人(rén)单位由于(yú)生产经营需要(yào),经与工会和劳动者协(xié)商后可以(yǐ)延长工作时间,一般每日不得超过(guò)一小(xiǎo)时;因特(tè)殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的,在保障劳动者身(shēn)体(tǐ)健康的条件下(xià)延长工作时间每日不得超(chāo)过三小时,但是每月不得超过(guò)三十六(liù)小时。

工作日(rì)起源

  马克(kè)思(sī)认为八小时工(gōng)作制(zhì)是工(gōng)人阶级(jí)解放的(de)一个必要(yào)条件,没有这个条件,一切进(jìn)一步谋求改善(shàn)工人状况和(hé)解放工人的(de)尝试,都将遭到失败。

  于是在国际共运(yùn)史(shǐ)上,各国(guó艾特是什么意思)工人为(wèi)争取八小时工作制付(fù)出了(le)长期努力,

  1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会艾特是什么意思根(gēn)据马克思的建议(yì)通过(guò)了《关于缩短工作日(rì)》的决议,但远在这之前(qián)的1836年,美国《全国(guó)劳工报》就提出(chū):我们相信(xìn)每日劳(láo)动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了。

  马克思自(zì)己(jǐ)也承认:我们(men)建(jiàn)议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八小时。

  这种限制(zhì)是美国(guó)工人的(de)共(gòng)同要(yào)求(qiú),代表(biǎo)大会决(jué)定(dìng)将使它成为全(quán)世界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

  1933年,美国率先将全国(guó)标准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

  受(shòu)此鼓舞,国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作时(shí)间不能超过8小时,每周不能超过40小时,

  但美国并(bìng)不是(shì)灯塔(tǎ),八小时工作制的口号最早起源于英国。

  早(zǎo)在1817年(nián)8月,英(yīng)国空想社会(huì)主义(yì)者罗伯(bó)特·欧文就(jiù)提(tí)出(chū)了八小时工(gōng)作制问题,并把它(tā)作为(wèi)理(lǐ)想(xiǎng)社(shè)会的重要(yào)制度。

  在这之后(hòu)的1853年,伦敦建筑业工人(rén)为争取八小时(shí)工(gōng)作制进行了罢工,以失(shī)败告终,直到1886年5月1日,芝加哥(gē)四(sì)万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突,喊出八小时工(gōng)作,八小时休息,八(bā)小时归自己的(de)口号,暴力迫(pò)使当局允许工(gōng)人每天只工(gōng)作八(bā)小(xiǎo)时。

  由(yóu)于(yú)芝加哥大(dà)罢(bà)工的成功(gōng),1889年7月14日召开的第二国际(jì)第(dì)一次大会上,法(fǎ)国代表拉文提议(yì):把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工(gōng)作制的斗争日,定(dìng)为国际(jì)无产(chǎn)阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

  但国际共运并不能独(dú)揽(lǎn)功劳,人类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条独(dú)立脉络。

  早在19世纪50年(nián)代中期,澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制斗争,

  继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后(hòu),1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿,淘金热马上登陆澳(ào)洲,造成(chéng)澳(ào)大利亚劳(láo)动力短缺(quē),工作强(qiáng)度增加(jiā)。

  缩短工作时(shí)间(jiān)成(chéng)为(wèi)澳大利(lì)亚工人们(men)关心的问题。

  1855年,澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在(zài)同业公会的(de)框架内率(lǜ)先(xiān)实现(xiàn)了八小时工作制。

  到19世纪90年(nián)代,澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个(gè)工作日是多久

  21天。

  15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天(含公(gōng)休日6天),每周7天(只有5个工作(zuò)日(rì)),三(sān)周就是15个工(gōng)作(zuò)日,可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

  工作日是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时(shí)间的时数(shù)。

  工作日通常分为四种,即标准工作日(rì),特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

  (1)标准工作日(rì)

  标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由法(fǎ)律(lǜ)规定的,在正常情况下,一般职(zhí)工所实(shí)行的工作(zuò)日。

  目(mù)前我国实行(xíng)的标准工(gōng)作日是每(měi)日不超(chāo)过8小时,每(měi)周(zhōu)不超(chāo)过44小时(shí),平均每周(zhōu)工作5天半。

  标准工作(zuò)日是(shì)我国工时制度立法的基础(chǔ)。

  (2)特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日

  特殊条件(jiàn)下的缩短工作日,是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条件恶(è)劣(liè)以及对女(nǚ)工和(hé)未(wèi)成年工实行特(tè)殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下,少于标(biāo)准工作日时数(shù)的工作(zuò)日。

  1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和(hé)节假日等公休日,是连续的15天工作日。

  2、如果从1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日,也就(jiù)是(shì)说,从1号到19号周期为(wèi)15个工作日,如果除(chú)周末外(wài)有其他的节假日依次顺延(yán)。

  期间开始的时(shí)和日不计量在期间内(nèi),期间期(qī)满的最(zuì)后一日为(wèi)节假日的,以节假日后的第(dì)一(yī)日为期间(jiān)期满的(de)日子(zi)。

  【法律依(yī)据(jù)】:《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

  第三十六(liù)条(tiáo)国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每(měi)周工作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度。

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