金融界6月2日消息 民政部等四(sì)部(bù)门发(fā)布关于做好(hǎo)2023年普通高校毕业(yè)生到城乡(xiāng)社(shè)区就业工作(zuò)的(de)通知。其中(zhōng)提出(chū)，加大从高校毕业(yè)生中定向招聘社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员的工作力度，综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工作(zuò)人员意愿等因素，科(kē)学(xué)设定定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生的社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)岗位（以(yǐ)下(xià)简称“定向招聘(pìn)岗位(wèi)”）数(shù)量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须(xū)于8月31日前(qián)完成。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知(zhī)如(rú)下(xià)：

　　一、统筹(chóu)做(zuò)好社区专职工作人员招聘工作。各地要对(duì)照“十四五”期末每万城(chéng)镇(zhèn)常(cháng)住(zhù)人口拥(yōng)有社区工作者18人的规划目(mù)标(biāo)，进一(yī)步充实社区工作力(lì)量，统筹社区专职工(gōng)作人员现有空(kōng)岗待(dài)招聘、因退休离(lí)职待(dài)招聘、新增待招聘岗位等需求(qiú)，科(kē)学拟(nǐ)订准确的近义词有哪些，准确 的近义词是什么？本地区2023年(nián)社(shè)区专职工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，统一规范社(shè)区专职工作人员选(xuǎn)聘程(chéng)序(xù)和资格条件(jiàn)，由(yóu)民(mín)政、人力资源社会(huì)保障等部门共(gòng)同组(zǔ)织实施。原则上(shàng)2023年(nián)所有新招聘社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位全部面向高校毕业生开(kāi)放。鼓励具备(bèi)条件的行(xíng)政村(cūn)积(jī)极(jí)吸纳高校毕(bì)业生到村担任村务(wù)工作者。

　　二、重(zhòng)点做好定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生工作。加大(dà)从高校毕(bì)业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人员的(de)工作力度，综合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业生数量、报考社(shè)区专职工作人员(yuán)意愿等(děng)因素(sù)，科(kē)学(xué)设(shè)定定向招聘高校毕业(yè)生的社区(qū)专职工作人员岗(gǎng)位（以(yǐ)下(xià)简称(chēng)“定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗位数量不(bù)少于(yú)2022年(nián)。各地社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人(rén)员定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业生工作须于8月31日(rì)前(qián)完成(chéng)。定(dìng)向招(zhāo)聘岗位(wèi)优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕业(yè)生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社(shè)区服(fú)务(wù)吸纳(nà)就业。贯彻(chè)落实《“十四五”城(chéng)乡社(shè)区服务体(tǐ)系建设规划》，鼓励在社区发(fā)展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支持相(xiāng)关企业、事业单位(wèi)、社会(huì)组织在城乡社区(qū)设置服务网点(diǎn)或开(kāi)展社区(qū)服务(wù)，对吸纳高校毕业生(shēng)就业(yè)的(de)小(xiǎo)微(wēi)企业，符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的(de)按规定落实社会保(bǎo)险补贴等帮扶政策(cè)。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域(yù)创业，符合条件的，可申请(qǐng)最高20万元的个人创业担保贷款，由财(cái)政(zhèng)给予贴息；鼓励利用社区综合服(fú)务设施(shī)为高校(xiào)毕(bì)业生在(zài)城乡社区服务领域创(chuàng)业提供必要(yào)的场地支持(chí)。高校毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务领域灵活就业的，符合条(tiáo)件的(de)可(kě)申请获得社(shè)会保(bǎo)险补贴(tiē)。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空(kōng)间。进一步增加(jiā)社会工作就业岗(gǎng)位，引(yǐn)导高校毕(bì)业(yè)生(shēng)到乡镇（街道）社会工(gōng)作(zuò)站开展服务(wù)。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校，在(zài)社会(huì)工作服(fú)务平台中打造(zào)“研究生工(gōng)作站”、“大(dà)学(xué)生研学实践基(jī)地”、“双交流(liú)基(jī)地”等“政社校(xiào)”合作平(píng)台，探索社(shè)会工作高(gāo)层次人(rén)才资源集(jí)聚和合(hé)作机制(zhì)，为吸(xī)引(yǐn)社会工(gōng)作(zuò)专(zhuān)业高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)基层就业创造积(jī)极(jí)条件。

　　五、设立就业见习岗位(wèi)促进就业。积(jī)极(jí)组织社会组织(zhī)、城乡社区组织(zhī)、社区(qū)服务类企业等参(cān)与(yǔ)“百万就(jiù)业见(jiàn)习岗位募集计划”，开发一批(pī)就业见习岗(gǎng)位，引(yǐn)导高校毕业生到城(chéng)乡社(shè)区(qū)实践服务(wù)、增进了(le)解，激发到社(shè)区就业的热(rè)情。对见习单位按规(guī)定落实就业见(jiàn)习补贴和激励推动政策(cè)，对城乡社区组织见习(xí)期满的(de)见(jiàn)习人(rén)员(yuán)，可按规定同等条件下优先招录为社(shè)区专职工作人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)教育引导(dǎo)。各(gè)地各高校要强化(huà)对(duì)在校大学生的理想信(xìn)念和思(sī)想教(jiào)育(yù)，引导在(zài)校(xiào)大学生树立科学的就业观和成才观，激励高校(xiào)毕业生积极投身城乡社区(qū)等基(jī)层(céng)一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进一(yī)步开(kāi)发社(shè)区治(zhì)理和服务相(xiāng)关理(lǐ)论(lùn)和实践课程，在城乡(xiāng)社(shè)区设立实习实践基地(dì)，组织在校大学生走进(jìn)城乡社区，开展实习实践、志愿服务、社会公益等活动，培养(yǎng)做群(qún)众(zhòng)工作(zuò)、链接资(zī)源、提(tí)供服务、化解矛盾的能力(lì)；鼓励社会资(zī)本设立社区创新(xīn)专项基金，在高校教师指(zhǐ)导下组建创新团队(duì)，以乡村(cūn)产(chǎn)业振兴、智(zhì)慧社(shè)区建设等为重点开发便于就业(yè)创业的项目，激发高校毕业生在城乡(xiāng)社区创新创业的(de)热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公(gōng)共就业人才服务机构要及时收集(jí)社区岗位招聘信息，通(tōng)过线上线下各种途径向社(shè)会(huì)公开发布(bù)。国家大学生(shēng)就业服(fú)务平台、高校毕业(yè)生(shēng)就业服务平台要(yào)设立高校毕业生城乡基层就业(yè)岗位发(fā)布专题，汇集发布(bù)各地社区(qū)专职工作人员招(zhāo)聘(pìn)信(xìn)息。各地民(mín)政部门(mén)要(yào)做好社区专职工作人员(yuán)相关信(xìn)息的收集和对接，围绕社区专职工(gōng)作人员工(gōng)作(zuò)性质、工作职责、职(zhí)业发展路径(jìng)、薪酬待(dài)遇等高校毕(bì)业生关心的重点(diǎn)问题加(jiā)大宣传力度，可采取随岗位需求信息(xī)一(yī)并推(tuī)送至(zhì)就业(yè)服务平台、在青年群(qún)体使用较多的新(xīn)媒体平台宣传发布等(děng)多种形式(shì)，增(zēng)进高校毕业生(shēng)对社区专职(zhí)工作人员(yuán)职业的了(le)解。各地教育、人(rén)力资源社会保障部门和各高校要(yào)主动创造条件，为(wèi)面向高校(xiào)毕业生精准推(tuī)送社区就业信息(xī)、提供社区就业(yè)服务指导予以支(zhī)持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好(hǎo)环境。以(yǐ)县（市、区、旗(qí)）为单位，做好(hǎo)新入职社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员的高校毕(bì)业生（以下简(jiǎn)称“新入职高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生”）初任培(péi)训(xùn)工作，原则上在入职6个月之内开展3至5天的(de)集(jí)中脱产培训，灵活采用以老(lǎo)准确的近义词有哪些，准确 的近义词是什么？带新、观摩学习(xí)等形式开展结对帮(bāng)带(dài)培(péi)训，帮(bāng)助新入职高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)尽快熟(shú)悉社区情况、投(tóu)入社(shè)区工(gōng)作。加强对新(xīn)入职高校毕业生的(de)关心(xīn)关爱，在工作生(shēng)活心理(lǐ)等(děng)方面对其给予(yǔ)支持和帮助。加大从(cóng)优秀城(chéng)乡(xiāng)社区工(gōng)作(zuò)者中招录（聘）公务(wù)员或事业单位(wèi)工作人(rén)员(yuán)特(tè)别是(shì)街道（乡镇）干部(bù)力度。大力宣传高校毕(bì)业生在社区(qū)就业创(chuàng)业的优秀典(diǎn)型(xíng)和先进事迹，营(yíng)造广大青年投身(shēn)城乡(xiāng)社区建设增长才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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