15个工作(zuò)日是多长时(shí)间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多(duō)长时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个(gè)工作日是(shì)多久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日(rì)包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天(tiān),国有机(jī)关和事业单位自每(měi)周一至(zhì)周五,周六和(hé)周日(rì)为工休日(rì),企业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为(wèi)四(sì)种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三(sān)十六条

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每(měi)日工作时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周(zhōu)工作(zuò)时间不(bù)超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人(rén)单(dān)位由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长工作时间，一(yī)般(bān)每日不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的，在保障劳动(dòng)者身体(tǐ)健康的条件下延(yán)长工作时间每日不得(dé)超过三(sān)小时，但是每月不得超过三十(shí)六小时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克思认为八小时(shí)工作制(zhì)是工人(rén)阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善工人状(zhuàng)况和(hé)解放工人的(de)尝试(shì)，都(dōu)将(jiāng)遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马(mǎ)克(kè)思的(de)建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这之前(qián)的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相(社会使命用英语怎么说，使命用英语怎么说xiāng)信每(měi)日劳(láo)动八小时对于任(rèn)何人都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手续(xù)吧工(gōng)作日限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是(shì)美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决(jué)定将使它成(chéng)为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国率先将全(quán)国标(biāo)准工(gōng)作时间(jiān)改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际(jì)劳工社会使命用英语怎么说，使命用英语怎么说组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的(de)口(kǒu)号(hào)最早(zǎo)起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗(luó)伯特(tè)·欧(ōu)文就提出(chū)了八小时工作制问题，并把它作为(wèi)理想(xiǎng)社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制进(jìn)行了罢工(gōng)，以失(shī)败告终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警(jǐng)察发生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出(chū)八小时工作，八小(xiǎo)时(shí)休(xiū)息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥(gē)大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开的第二国(guó)际第(dì)一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工人(rén)争取八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取(qǔ)八小时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们(men)关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚(yà)的石匠(jiàng)们就在同业公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休(xiū)息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的(de)一昼(zhòu)夜内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分(fēn)为四种，即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的，在正常(cháng)情况下，一般职工(gōng)所实行的工作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实(shí)行(xíng)的标准工作日(rì)是每日不超过(guò)8小时(shí)，每(měi)周不超过(guò)44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日

　　特社会使命用英语怎么说，使命用英语怎么说殊条件下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳(láo)动条件恶(è)劣以及对(duì)女工(gōng)和未成年工实行特(tè)殊保护的(de)条件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和(hé)节(jié)假日(rì)等公休日，是连续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为(wèi)15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末(mò)外有其他(tā)的节假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时(shí)和日(rì)不计量在(zài)期(qī)间(jiān)内(nèi)，期间期满(mǎn)的最后(hòu)一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一(yī)日为(wèi)期(qī)间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民(mín)共和(hé)国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 社会使命用英语怎么说，使命用英语怎么说