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科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的(de)。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质(zhì)不(bù)同(tóng)的(de)情(qíng)况下，科长所在的科室职(zhí)能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会乐高课程一年大概多少钱，乐高课一年多少钱多少节存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是职(zhí)位，也是职级(jí)，是(shì)行政序(xù)列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职(zhí)位(wèi)，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实(shí)质(zhì)还是正科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该(gāi)单位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正(zhèng)职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能(néng)力，可(kě)以(yǐ)负责好科室(shì)内的全部(bù)事务的(de)安排与部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的(de)情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工作。

财务(wù)科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实会计核(hé)算(suàn)资料(l乐高课程一年大概多少钱，乐高课一年多少钱多少节iào);

　　加强(qiáng)财(cái)务(wù)管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部(bù)门做(zuò)好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金(jīn)和流(liú)动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用(yòng)的控制，精打(dǎ)细(xì)算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗(hào)品、物(wù)料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确(què)保分公司财产、物资(zī)的(de)合(hé)理使(shǐ)用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开(kāi)支，密切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司(sī)领(lǐng)导交办的其他(tā)临(lín)时(shí)性工作(zuò)。

科长是(shì)什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的(de)职能，属于有责任的部门(mén)担(dān)任者，在中国国(guó)家公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一(yī)）国(guó)务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡级(jí)副(fù)职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科(kē)长相当于什么级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别，医院的科长相当于什(shén)么级别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级(jí)别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同(tóng)的情(乐高课程一年大概多少钱，乐高课一年多少钱多少节qíng)况下，科长所(suǒ)在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的(de)权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政机(jī)关中，科(kē)长是(shì)职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门(mén)中，科长是中层(céng)干部，即是(shì)职位，也(yě)是职(zhí)级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，不(bù)是(shì)职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级(jí)，职务(wù)与级别的对(duì)应(yīng)关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调(diào)研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科(kē)室内的全部事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核(hé)结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负(fù)责行政管理处在一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财(cái)务(wù)科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支(zhī)需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新(xīn)产品的报价(jià)工作(zuò)及(jí)产(chǎn)品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工作(zuò)，加速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切(qiè)与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财(cái)务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作(zuò)。

科长是什(shén)么级别

　　科(kē)长，是指一般(bān)行使(shǐ)政府给予的职能，属于(yú)有责任(rèn)的部门担任(rèn)者，在中(zhōng)国国家(jiā)公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和(hé)科(kē)室的(de)职能差距很大(dà)。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)四(sì)级。

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