金融界(jiè)5月11日消息 网(wǎng)传(chuán)浦(pǔ)发(fā)银行员工因不满降薪(xīn)而到上海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内部知情(qíng)人士称(chēng)，该事件(jiàn)导火索或系浦发信用卡中心的空中银(yín)行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发(fā)部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知情(qíng)人士称，目前内部已经整体降薪两轮(lún)，高管则是(shì)年年(nián)在降。

　　值(zhí)得注意的(de)是，浦(pǔ)发(fā)银行今年一(yī)季度效益出现下滑。浦发(fā)银行最新公告显示(shì)，公司一季度实(shí)现营业(yè)收入480.79亿元，同比(bǐ)下(xià)降(jiàng)3.85％；税(shuì)后(hòu)归属于母(mǔ)公司(sī)股东的净利润158.31亿(yì)元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿元(yuán)。而(ér)在2022年，浦发银(yín)行还是唯二净利润增(zēng)幅为负增长(zhǎng)的银(yín)行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意的(de)是，4月24日，有投资者在(zài)投资者关系平台上(shàng)向(xiàng)浦发银行(xíng)提出，根据浦发银行2022年年报(bào)显示，该(gāi)行信用卡中心人数(shù)为11975人，但其他可比同业(yè)的信用卡中心人数远低于此，如平安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业(yè)银行信用卡中(zhōng)心1134人等(děng)，“请(qǐng)问贵司的卡中心运营是(shì)否存(cún)在冗员(yuán)，影响降本(běn)增效的(de)现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬(chóu)增长的(de)背景下，浦发银行2022年人均(jūn)薪酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元(yuán)降至2022年的(de)45.46万(wàn)元(yuán)。另(lìng)从(cóng)浦发银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年(nián)，行长自家养一只人工苏卡达违法吗，养了10年的苏卡达算犯法吗及多数副行长薪酬有所下降。同时，该(gāi)行(xíng)2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金融(róng)机构过高收入进(jìn)行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知(zhī)》，要求优化薪(xīn)酬分(fēn)配结构，未来(lái)将更多向一线人(rén)员倾斜，同时建立健全薪酬分配延(yán)期(qī)支付和(hé)追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司一(yī)员工薪酬下调是因其(qí)本人业(yè)绩(jì)考核不(bù)佳(jiā)所致(zhì)，经沟通，目前该员工已对上(shàng)述调整表(biǎo)示理(lǐ)解。其二，网传集体事件的图(tú)片，系一业务外包公(gōng)司与所属员工之(zhī)间存在劳动纠纷所致，目前该外包公(gōng)司正与员工沟通解决(jué)。

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