现在女性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金？菜鸟没有扫码出库直接拿走有什么影响手机上怎么搞城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁的(de)。关(guān)于现在(zài)女性多少岁可以领养老金以及现在女(nǚ)性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金，男士多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，女职工多少岁可以领养(yǎng)老金，个人(rén)社保多少岁可以领养(yǎng)老金，个人(rén)缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养老金等问题，农商网将为(wèi)你整(zhěng)理以下的(de)生活(huó)知识：

领(lǐng)养老金的(de)年龄(líng)是多少

　　领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是(shì)55-60岁左右(yòu)可以领。个人(rén)缴费至少满(mǎn)15年，就可以到(dào)退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤(qín)辅助工(gōng)作的女职工(gōng)50岁，自(zì)由职业者(zhě)、个(gè)体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和(hé)事业单位的女干部年满55周岁，且参加革(gé)命(mìng)工作满10年。

现在(zài)女(nǚ)性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老(lǎo)保险，不(bù)论男女(nǚ)，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各(gè)位带来的关于多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金的全部内(nèi)容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金(jīn)

　　女(nǚ)人多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始(shǐ)领，达到退(tuì)休(xiū)年龄，并已办理退休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保缴费(fèi)满十五(wǔ)年(nián)的，女职工在年满五十周(zhōu)岁的次月(yuè)开始享受(shòu)养老保(bǎo)险待(dài)遇(yù)，符合(hé)参保条件的参(cān)保后可以按(àn)月领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取(qǔ)需要满足领取(qǔ)条件(jiàn)的(de)劳动者提交相(xiāng)关(guān)资料到(dào)社会保险(xiǎn)行(xíng)政部(bù)门申请办理，然后办理相关登记，之后(hòu)每(měi)个月就(jiù)可(kě)以领取养老金了，通常(cháng)会按时将养(yǎng)老金打入(rù)指定的账户。

　　女职工退休(xiū)的(de)条件，具(jù)体(tǐ)如下(xià)：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工作(zuò)，年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)，完(wán)全(quán)丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退休、退(tuì)职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事业(yè)单(dān)位和(hé)党政机关(guān)、群众团体的工人，符(fú)合下列(liè)条(tiáo)件之一的，应该(gāi)退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满五十周菜鸟没有扫码出库直接拿走有什么影响手机上怎么搞岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁(fán)重体力(lì)劳动或(huò)者(zhě)其他(tā)有害身体健康的工作，男年满(mǎn)五十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　本(běn)项(xiàng)规定也适用于工作条件与工人相同的(de)基层干(gàn)部(bù)。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确(què)认，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的(de)。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会确定，完全丧失劳动能力的。

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