当兵多(duō)久回家一次？是没(méi)有特殊情况，是不可以(yǐ)回家的(de)。关于当兵多久回家一次以(yǐ)及当兵多久回家一次新兵，当兵多久回家一次过年(nián)呢，当兵多久(jiǔ)回家一次比较好，当兵多(duō)久回家一次(cì)体(tǐ)检，当兵多(duō)会儿可以(yǐ)回(huí)家一(yī)次等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知识答案：

嫁给(gěi)当兵12年(nián)的人好吗

　　嫁(jià)给当兵12年(nián)的(de)人好(hǎo)的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的吗(ma)?你(nǐ)可以看(kàn)看对(duì)方人品咋样，男人当(dāng)过(guò)兵还(hái)行，试(shì)着(zhe)了解相处看(kàn)看。记得采纳(nà)哦，谢谢。

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　　是没(méi)有特殊(shū)情(qíng)况，是不(bù)可以回家的。

　　没有特(tè)殊(shū)情况，是不可以(yǐ)回家的(de)。

　　两年义务兵役(yì)期间是没有探亲假的。

　　但是家庭(tíng)遭遇重大变故的（直系亲(qīn)属去世），可以请事(shì)假(jiǎ)15天。

　　士官按(àn)照下(xià)列规定，享受探亲假和休假(jiǎ)的待遇：

　　（一）未婚士(shì)官与(yǔ)父(fù)母不在(zài)一(yī)地生活的，下士(shì)任期内享(xiǎng)受两次探(tàn)望父母假，每次假期20日；中士以上士官每年享受一次探(tàn)望父母假(jiǎ)，假(jiǎ)期(qī)30日。

　　已婚士官与父母不在(zài)一地生活(huó)的，每两(liǎng)年(nián)享受一次探(tàn)望父母假(jiǎ)，假(jiǎ)期(qī)20日。

　　（二）已婚士官与配偶不(bù)在一地生活的，每年(nián)享受一次探望(wàng)配偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已婚士官与配(pèi)偶、父母不在一地(dì)生活，但其配偶与(yǔ)其父(fù)母或者父母(mǔ)一方居(jū)住在(zài)一地的，只(zhǐ)享受探望配偶(ǒu)的假期(qī)；与配偶、父(fù)母均不在一地生活，一(yī)年(nián)内同时符(fú)合探望配偶和探(tàn)望父母条件的，只享受一次探亲(qīn)假(jiǎ)，假期45日。

　　（四(sì)）不享受探望父母假和探望配偶假的高级士官，每(měi)年(nián)享受(shòu)一次休假，服现役不满20年的假期20日，满20年(nián)的(de)假(jiǎ)期30日。

　　士官探亲假期不含途(tú)中时间，往返路费按照(zhào)规(guī)定的标(biāo)准报销。

　　对在高原、边海防和特(tè)殊岗位工作(zuò)的士官，可以适(shì)当增加(jiā)假期，具体(tǐ)办法由总参谋部规(guī)定。

入伍优待政策(cè)有哪些

　　1、优(yōu)先征集

　　优(yōu)先报名应征(zhēng)、优先体(tǐ)检政(zhèng)考(kǎo)、优先(xiān)审批定兵、优先安排使用(yòng)。

　　男性大学生合格(gé)一个、批(pī)准入伍(wǔ)一个。

　　2、保留学(xué)籍

　　应(yīng)征入伍(wǔ)服义务兵役前(qián)正在高校就读的学(xué)生(shēng)(含高校新生)，服(fú)役(yì)期间按规(guī)定(dìng)保(bǎo)留学(xué)籍(jí)或入学资格(gé)，退役(yì)后(hòu)2年(nián)内允(yǔn)许复(fù)学或入(rù)学(xué)。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准(zhǔn)入(rù)伍的高职(zhí)(专科)、中职(中专(zhuān)、技(jì)校)毕业班(bān)学生(shēng)，已完成专业(yè)培训教学培养计划规(guī)定要求，仅(jǐn)需完成毕业实习(xí)即能(néng)够毕业(yè)的，其毕业实习(xí)可在部(bù)队完成，所在学校可按学制(zhì)规定(dìng)颁(bān)发毕业证书，享受应届毕业生入伍有关优(yōu)惠政策;上半年被批准入(rù)伍的普通本科(kē)及(jí)以上毕业(yè)班学生，完(wán)成专(zhuān)业理论课程的(de)学(xué)习与(yǔ)相(xiāng)关学习、毕业设计和(hé)论(lùn)文(wén)答辩合格，符合(hé)毕业条(tiáo)件的，学校应当准(zhǔn)予毕业(yè)，享(xiǎng)受(shòu)应届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校大学生可以报(bào)考军队院(yuàn)校，年龄(líng)不超(chāo)过23周岁;全(quán)日制大专毕业生士兵，可(kě)以参加军队本科层(céng)次招生考(kǎo)试(shì)，年龄不超过24周岁，少数民族年龄再(zài)放宽1岁。

　　5、保送军(jūn)校(xiào)

　　作(zuò)战部队战(zhàn)斗班班长或技术尖(jiān)子，年龄不超过25周岁，表现优秀的可以(yǐ)保(bǎo)送入军队院校学习，培(péi)训(xùn)合格后提(tí)拔为(wèi)军官(guān)。

　　获得(dé)二(èr)等功以上奖(jiǎng)励，驻边(biān)远艰苦(kǔ)地区部(bù)队(duì)以及(jí)少(shǎo)数民族选拔对(duì)象可放(fàng)宽到(dào)26周岁(suì)。

　　6、直接提干

　　参加全(quán)国统一高考，本科(kē)第(dì)一(yī)批、第二(èr)批、第三(sān)批(服役期间表现(xiàn)特别优秀的)录取(qǔ)且取得全日(rì)制(zhì)本(běn)科学(xué)历和学士学(xué)位的(de)毕业生，参加全国硕士(shì)研究生(shēng)招(zhāo)生统一考(kǎo)试且取(qǔ)得全日制(zhì)研究生学历的毕(bì)业生，服役(yì)期间表(biǎo)现优秀(xiù)的(de)可以(yǐ)直(zhí)接(jiē)提干。

　　本(běn)科(kē)毕业(yè)的年龄不超过26周(zhōu)岁，硕士研究生毕业的(de)年龄不超过29周岁。

　　其中(zhōng)，获(huò)得(dé)二等功以上奖励的，被树为重大(dà)典型(xíng)、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦(kǔ)偏远地区、少数(shù)民族(zú)聚(jù)居区部(bù)队(duì)且(qiě)为少数民族的(de)，年龄可(kě)以放宽1岁(suì)。

　　7、选(xuǎn)改士官

　　具有全日制大专以上学(xué)历(lì)的优先(xiān)选(xuǎn)取士官，首次选取(qǔ)为士官，在授予士(shì)官(guān)军衔和(hé)确定工资起点时，地方高校学(xué)习时间视同(tóng)服役时(shí)间(jiān)。

　　8、指(zhǐ)令安(ān)置

　　服现役(yì)满12年的士官、服现役期间荣(róng)立(lì)二等功以(yǐ)上(shàng)奖(jiǎng)励的或者(zhě)战时(shí)荣立(lì)三等功以上奖励(lì)的、因战致残被评定为5级(jí)至8级残疾等级的、是烈士子女的(de)退役士兵由政府指(zhǐ)令性安排工作。

　　9、定(dìng)向考(kǎo)录

　　全省公务员录用考试中，由(yóu)我省征集入伍、服(fú)役(yì)5年(含)以上(shàng)且符合其(qí)他(tā)资格(gé)条件的高校(xiào)毕业生退役士兵(含(hán)退役复学毕业生)，可以报考面(miàn)向(xiàng)服务(wù)基层项目人员定向招录的职位，同大(dà)学生村(cūn)官等服务基层项目(mù)人员(yuán)共享15%左(zuǒ)右的(de)公务员定向招录计(jì)划;政法(fǎ)干警、专武(wǔ)干部和(hé)公(gōng)安机关(guān)特警岗位(wèi)优先安排一定比例用于招录高(gāo)校毕业生士兵(bīng)。

　　高校每(měi)年(nián)招聘辅导员时(shí)，符(fú)合招聘(pìn)条件的退(tuì)役高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)同等条件下优(yōu)先录用。

当(dāng)兵多久回家一次

　　当兵多久回家(jiā)一次。

　　两年义务兵没有休假和探亲(qīn)假的。

　　士官假期(qī)分为探亲假和休假《规定》明(míng)确士官(guān)享受(shòu)假期(qī)的种类(lèi)为两项，即探亲(qīn)假(探(tàn)望父母和(hé)配偶)和(hé)休假。

　　其中，休假只限高级士官享受。

　　士官探亲假的基本(běn)假期，按照(zhào)服役年限和婚姻状态确定：未(wèi)婚士官，一级的任期内享受两(liǎng)次探望父(fù)母假，每(měi)2022年中本贯通上海有哪些学校，中本贯通上海有哪些学校分数次(cì)假(jiǎ)期20天;二级以上(shàng)的(de)每年享受一次探望父母(mǔ)假，假期30天;五级士(shì)官每年休假20天，六级士(shì)官每年休假30天;已婚士官(guān)，与配偶不在一地生活的，每年享(xiǎng)受一次探望(wàng)配(pèi)偶假，假期40天(tiān);与(yǔ)父母(mǔ)不(bù)在一地生活的，每两(liǎng)年享(xiǎng)受一次探望父(fù)母(mǔ)假，假期20天。

　　士官探亲休假(jiǎ)假期不(bù)含国家法(fǎ)定节日的放假时(shí)间。

　　《兵役(yì)法》第(dì)五十(shí)三(sān)条　国(guó)家保障(zhàng)现役军人享有与其履行职责(zé)相适应的待遇(yù)。

　　现役军人(rén)的待遇应当与国民经(jīng)济发(fā)展(zhǎn)相协调(diào)，与社会进步相适应。

　　军官实行(xíng)职务军(jūn)衔(xián)等级(jí)工资(zī)制，士官实(shí)行(xíng)军衔级别(bié)工资(zī)制，义务兵享(xiǎng)受(shòu)供(gōng)给制(zhì)生活待遇。

　　现役(yì)军人享受规定的津(jīn)贴、补贴和奖(jiǎng)励工资。

　　国家建立军人工资的(de)正常(cháng)增长机制。

　　现役军(jūn)人享受规定的休假(jiǎ)、疗养、医(yī)疗、住房等福利待遇。

　　国家根(gēn)据经济(jì)社(shè)会发(fā)展水平提高(gāo)现役(yì)军人(rén)的(de)福利待遇。

　　国(guó)家实行(xíng)军人保险制(zhì)度，与社会(huì)保险制度(dù)相衔接(jiē)。

　　军人(rén)服现役期间(jiān)，享受规(guī)定的军人保险待遇(yù)。

　　军人退出(chū)现役(yì)后，按照国家有(yǒu)关规定接续养老、医(yī)疗、失业等社会(huì)保险(xiǎn)关系，享受相应的(de)社会(huì)保险待遇。

　　现役军人配偶(ǒu)随军未就业期间，按(àn)照国家有关规定享(xiǎng)受(shòu)相应(yīng)的保障待遇。

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