现在女性多(duō)少岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)的。关于现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金(jīn)以及现(xiàn)在女性多少岁可以领养老(lǎo)金，男士多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，女职工多少岁可以领养老金，个人社保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可(kě)以领养老金等问题，农商网将为你整理(lǐ)以下的生活知识：

领养老金的(de)年龄是多(duō)少

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄(líng)是(shì)55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人(rén)缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事江苏高考为啥用全国卷，全国高考看江苏下一句管理和科(kē)研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助江苏高考为啥用全国卷，全国高考看江苏下一句工作的(de)女职工(gōng)50岁，自由(yóu)职(zhí)业(yè)者、个体工(gōng)商(shāng)户(hù)女(nǚ)年满55周岁。

　　另外(wài)，党(dǎng)政机关、群(qún)众团(tuán)体、企(qǐ)业和事业(yè)单位的(de)女干部年满55周岁，且参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各位带(dài)来的关(guān)于多少岁可以领养老(lǎo)金的全部内容了。

女人多少岁可(kě)以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，具体如(rú)下：

　　1、养老(lǎo)保(bǎo)险女性(xìng)年(nián)满五十周岁开始领，达(dá)到退(tuì)休(xiū)年龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年(nián)满五十周岁的次月(yuè)开始享受养(yǎng)老保险(xiǎn)待遇，符合参(cān)保条件(jiàn)的参保后可以(yǐ)按月领取养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老金领取(qǔ)需要满足领(lǐng)取条件(jiàn)的劳动者提交相关资料(liào)到社(shè)会(huì)保险行政部门申请办(bàn)理，然(rán)后办理相关登记(jì)，之后每(měi)个月就可以领(lǐng)取养老金了，通(tōng)常会按时将养老(lǎo)金打入指定的账(zhàng)户(hù)。

　　女(nǚ)职工(gōng)退(tuì)休(xiū)的条件，具(jù)体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年的(de)；

　　2.从事有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作，年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务(wù)院关于工人(rén)退休、退(tuì)职的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事(shì)业单位(wèi)和党政(zhèng)机(jī)关、群众团(tuán)体的工人，符合(hé)下列条件之(zhī)一(yī)的，应该退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年(nián)满(mǎn)六(liù)十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高(gāo)温、特别(bié)繁重体力劳动或者其他(tā)有(yǒu)害身体健康的工作，男年满五十(shí)五周岁、女年满(mǎn)四十(shí)五周(zhōu)岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于工作条件与工人相同的基层干(gàn)部(bù)。

　　（三）男年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确认，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能(néng)力的。

　　（四）因(yīn)工致残(cán)，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定(dìng)，完全丧失劳动能(néng)力的。

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