今天(tiān)给(gěi)各位分享税法计算基数怎么算(suàn)的 ，其中也会对税费的(de)计算基数进行(xíng)解(jiě)释，如(rú)果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的(de)
• 2、个税(shuì)计税(shuì)基数怎(zěn)么算
• 3、个(gè)人(rén)所得税的基数是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎(zěn)么(me)算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的(de)计算(suàn)基数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工(gōng)资扣税基数(shù)是(shì)怎么(me)算出来的

工(gōng)资的个人所(suǒ)得税计算方(fāng)法：应(yīng)纳的(de)所得(dé)税=应纳(nà)税所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应(yīng)纳税所得额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣除(chú)-依(yī)法确定的其他扣除 。

在此基础上计算出(chū)来的(de)应纳税额才(cái)是工(gōng)资扣税(shuì)基数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人所得(dé)税法(fǎ)中规(guī)定的个税征收(shōu)税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直接(jiē)在发放员工工资之(zhī)前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么算(suàn)出来的(de) 工资扣税(shuì)基数不是算出来的，是个人(rén)所得税税法规定的(de) 。 个税(shuì)起(qǐ)征点是5000。

工资(zī)、薪(xīn)金所得，适用7级超额累进(jìn)税率，按月应(yīng)纳税所(suǒ)得额计算征税。该税(shuì)率按个人月(yuè)工资、薪金应税(shuì)所得(dé)额划分级距 ，最高一(yī)级为45%，最(zuì)低一级(jí)为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么(me)算(suàn)

1、法律主观：个税的(de)计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资收入金(jīn)额(é)-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工(gōng)资扣税(shuì)基数是怎么(me)计算的(de) “ 工资扣税(shuì)基数不是算出来(lái)的 ，是个人所得税税法(fǎ)规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个人所得税(shuì)的计算(suàn)方法：需(xū)要缴税的金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工(gōng)资在(zài)5000元以上的(de)缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题二：此图的工资(zī)，计税基数和代(dài)扣(kòu)税是怎(zěn)么算出来的？是什么意思 计(jì)税(shuì)基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适(shì)用(yòng)新(xīn)个税(shuì)税(shuì)率表(2011年(nián)9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算方法(fǎ)：应纳的所得(dé)税=应纳税所(suǒ作法与做法的区别，作法与做法的区别是什么)得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确定(dìng)的其他(tā)扣除。

个人(rén)所得税的基数是如何(hé)计算的

法律主观(guān)：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税(shuì)率-速算扣除数。

个人所得税(shuì)基(jī)数有三种标准：工资(zī)、薪金收入的劳动者，计税(shuì)基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部(bù)分后扣(kòu)除3500元计算 。个体工商户(hù)的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年(nián)度(dù)的收入总(zǒng)额(é)减(jiǎn)除成本、费用(yòng)以及损失后(hòu)的余额，为(wèi)应(yīng)纳(nà)税所得额。

法(fǎ)律(lǜ)分析(xī)：新个(gè)人所得税的(de)计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所(suǒ)得(dé)税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税(shuì)收入-累(lèi)计(jì)减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依(yī)法确(què)定的其他(tā)扣(kòu)除。

税(shuì)前工(gōng)资(zī)-基本养老保险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住房公(gōng)积金(jīn)=个人所得税基数(shù)。

法律(lǜ)主观：个(gè)税的计(jì)算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的所得税的计(jì)算基数是什(shén)么

按照(zhào)季度或(huò)年(nián)度损益表中的(de)利润(rùn)总额数值来确定基数(shù)。用利润(rùn)总额乘以适用所得(dé)税率(lǜ)（25%）得(dé)出企业应交季度或年度所得税(shuì)。

就是利(lì)润表上(shàng)的(de)利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收(shōu)优惠(huì)的税率(lǜ)。

企业所得税(shuì) 是(shì)按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企(qǐ)业(yè)所得税的计税方式有2种，分别是(shì)直接(jiē)法和间接法。

首先要(yào)知道所得(dé)税税率是25%。所得税计算(suàn)的基础是用到利润总额(é)乘以所得税税率得来的 。

企业(yè)所得(dé)税的(de)计算基数(shù)是根(gēn)据(jù)会(huì)计利润总额增加或减(jiǎn)少税法规(guī)定调整(zhěng)的项目金额，即(jí)应纳税所得(dé)额(é)。应税所得=总会(huì)计利(lì)润±调(diào)整项目金额。企业所(suǒ)得(dé)税的征收方式分(fēn)为(wèi)两(liǎng)种 ，一种是审(shěn)计(jì)征收，另一(yī)种是核定征收 。

企业所得(dé)税计税(shuì)基数

企业所(suǒ)得税(shuì)的计算基(jī)数是(shì)在会计利润总额的基础上加(jiā)或减按照税法(fǎ)规定调整的项目金额后，即为应纳(nà)税(shuì)所得额。

企(qǐ)业所得税(shuì)是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得(dé)税税额=上一年(nián)度应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表作法与做法的区别，作法与做法的区别是什么上的利润(rùn)总额乘(chéng)以适(shì)当的(de)税率 ，税(shuì)率是25%，这个(gè)是不考虑税(shuì)收优惠的税(shuì)率。

新所(suǒ)得税法(fǎ)规定法定税率为(wèi)25%，内资企业和外资(zī)企业一致 ，国家需(xū)要重点扶持的高新技术(shù)企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所(suǒ)得税特点计税依据为应纳税所得额。

根据现在的《中华(huá)人(rén)民共和国企业所得税法》规定。企业(yè)所(suǒ)得税税率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微(wēi)利(lì)企业，经主(zhǔ)管税(shuì)务机关批准，减免20%。企业所得税的征(zhēng)收方(fāng)式分为(wèi)两种：一种是审计征收 ，另一种(zhǒng)是(shì)核定(dìng)征收(shōu) 。

关于(yú)税费的计算基数的(de)介绍(shào)到(dào)此就结束了，不知道你从中找(zhǎo)到你需要的信息(xī)了吗 ？如果你(nǐ)还想了解更多(duō)这方面(miàn)的信(xìn)息(xī)，记得收藏关注(zhù)本站。

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