15个工作日是多长时间(jiān)？是21天(tiān)的。关于15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多(duō)长时间(jiān)以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间(jiān)，15个(gè)工作日(rì)是多长时间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到底是多少(shǎo)天，15个工(gōng)作(zuò)日是多久时间(jiān)等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

15个(gè)工作日包括周六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延(yán),15个工(gōng)作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五(wǔ),周给女朋友的微信备注有哪些，给女朋友微信备注什么(zhōu)六和周日(rì)为工休日(rì),企(qǐ)业单位(wèi)可根据(jù)实际情(qíng)况灵活安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日、延(yán)长工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每(měi)日(rì)工作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可(kě)以延(yán)长工(gōng)作时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间每(měi)日不得(dé)超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超(chāo)过三十(shí)六小时(shí)。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是工人阶级解(jiě)放的(de)一个必要条件，没(méi)有这个(gè)条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史(shǐ)上，各国工(gōng)人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制付出(chū)了长期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳(láo)工报(bào)》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动(dòng)八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是(shì)美国工人的共同要求，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使它成为全世(shì)界(jiè)工(gōng)人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每(měi)周40小时。

　　给女朋友的微信备注有哪些，给女朋友微信备注什么受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的(de)47号公(gōng)约规定每天工作时间不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工(gōng)作制的(de)口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了(le)八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题，并把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制进行(xíng)了罢(bà)工，以失(shī)败(bài)告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万(wàn)多(duō)名工人(rén)与警察(chá)发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作，八小时休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的口号(hào)，暴力(lì)迫使当局允许工(gōng)人每天只工作(zuò)八(bā)小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开(kāi)的第二国际第一(yī)次(cì)大会上，法(fǎ)国(guó)代(dài)表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工(gōng)人争取八(bā)小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同节日(rì)。

　　但(dàn)国际(jì)共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一(yī)条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年(nián)代(dài)中期，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大(dà)利(lì)亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工(gōng)作(zuò)日），三周就(jiù)是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职工所实行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是每日(rì)不超过8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳(láo)动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工作(zuò)日时(shí)数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和(hé)节(jié)假日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除(chú)周末外(wài)有其(qí)他的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的(de)时和(hé)日不(bù)计量在期(qī)间内，期间期(qī)满的最后一日为节(jié)假日的，以(yǐ)节(jié)假日后的第一(yī)日为(wèi)期间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条(tiáo)国(guó)家实(shí)行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时(shí)间不超过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过四十四小时(shí)的工时(shí)制度。

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