如(rú)今的国产(chǎn)手机品牌最出名(míng)的当属华为了(le)，华为这些(xiē)年的发展可谓是步(bù)步高升，如(rú)今已经(jīng)是全球领先(xiān)的信息与通信技(jì)术(shù)（ICT）解(jiě)决方案供(gōng)应商了(le)，因此对于华为的一系列举(jǔ)动和公司治理策略大家都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包括华为员工持股方(fāng)案，现在最大的股东是谁股(gǔ)权(quán)如何分配？华为现在(zài)最大的(de)股东是谁你或许听(tīng)说(shuō)过，但华为的股权是如(rú)何分配的你不一(yī)定知(zhī)道吧，企业现(xiàn)在发展(zhǎn)这么大，绝对不可能(néng)是个别人的功劳，是很多人集体(tǐ)努力的(de)结果。

华为(wèi)员工持股(gǔ)方案

华为技术(shù)有限公司成立于1987年(nián)，该公司专注于ICT领域，在电信(xìn)运营商、企业(yè)、终端(duān)和云计算等领域构筑了端(duān)到端的解猫肠胃不好老是吐怎么办，猫咪隔三差五吐但是精神很好(jiě)决方(fāng)案优势，截(jié)至2016年底(dǐ)，华为有(yǒu)17多万(wàn)名(míng)员工(gōng)，全国工商联(lián)发布“2016中国民营企业500强”榜单(dān)，华为(wèi)以3950.09亿元(yuán)的年营业收入成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布，华为(wèi)投(tóu)资控(kòng)股有限公司以7212亿营收排名第(dì)一，同时华为(wèi)还获得了首批2019中国品(pǐn)牌强国盛(shèng)典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华(huá)为毫无疑(yí)问是成功的，但成(chéng)功(gōng)背后到底做了哪(nǎ)些努力我们也可以了(le)解一下。华为(wèi)是(shì)100%由员工持有的民营(yíng)企业。股东会(huì)是公司权力机构，由工会和(hé)华(huá)为(wèi)的主(zhǔ)要创始(shǐ)人兼(jiān)总裁任(rèn)正非两(liǎng)名股东组(zǔ)成，工会履(lǚ)行股东职责、行使(shǐ)股东权利(lì)的机构(gòu)是(shì)持(chí)股员(yuán)工代(dài)表会。持股员(yuán)工(gōng)代表会(huì)由全体持股员工代表组成，代表全(quán)体持股员工(gōng)行(xíng)使有(yǒu)关(guān)权(quán)利，其中任正非作为公司个人股东持有公司股份(fèn)，同(tóng)时也参与(yǔ)了员工持股计划(huà)。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非(fēi)的强力推行下，华为(wèi)公司实行员工持(chí)股改(gǎi)革(gé)：新员工(gōng)不再派发长期不变一元一股的股票，而老员工(gōng)的股(gǔ)票(piào)也(yě)逐渐(jiàn)转化(huà)为(wèi)期股，就是所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至(zhì)于(yú)什么叫虚拟受限股呢，这是(shì)华为投资控股有(yǒu)限公司工会授予员工(gōng)的一种特殊(shū)股票，每年华(huá)为(wèi)会(huì)根据员工的工作水平和对公(gōng)司(sī)的贡献决定(dìng)其获得(dé)的(de)股份数。员工按照公(gōng)司当年(nián)净资(zī)产价格购(gòu)买(mǎi)虚(xū)拟股(gǔ)，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可以获得一定比例的分红(hóng)。

就(jiù)是(shì)这样的(de)华为员工(gōng)持股(gǔ)方案让华为(wèi)公司发(fā)展的越(yuè)来越好(hǎo)，公司规定根据(jù)内部(bù)的评价(jià)体系(xì)，员工的虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格(gé)，不(bù)过(guò)这(zhè)项规定也有很多限制条件(jiàn)，比(bǐ)如中高层(céng)每年有(yǒu)兑现(xiàn)额(é)度，只能每年(nián)兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且(qiě)在(zài)离开后，还(hái)要经(jīng)历(lì)公(gōng)司严格的(de)6个月审核(hé)，确认不出现创业公司的(de)产品与华为(wèi)构成同业竞争(zhēng)、没有从华为内部挖过墙角等等(děng)条件(jiàn)中的任何一条后，方(fāng)可全额(é)兑现。

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