团(tuán)费一年多(duō)少(shǎo)？党(dǎng)费一年多少(shǎo)呢，团员一年交多少党费是团费一年大概6元(yuán)，党费有差异，交纳党费的(de)比例(lì)为：每(měi)月工资收入在400元(含400元)以下(xià)者，交纳月工资收(shōu)入的(de)0.5%；400元以上至600元(含600元)者，交纳1%；600元以上至(zhì)800元(yuán)(含800元)者(zhě)，交纳(nà)5%；800元以上(税后)至(zhì)1500元(含1500元)者，交纳(nà)2%；1500元以上(税后)者，交(jiāo)纳3%的。

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团费(fèi)一年多少？党费一(yī)年多少呢，团员一(yī)年交多少党费

　　每月(yuè)工资(zī)收入在400元(含400你是谁为了谁原唱是谁 你是谁为了谁是什么歌名元)以下者，交纳月工资收入的0.5%；

　　400元以上至600元(含600元(yuán))者(zhě)，交纳(nà你是谁为了谁原唱是谁 你是谁为了谁是什么歌名)1%；

　　600元以上至800元(含800元)者，交纳1.5%；

　　800元以(yǐ)上(税后)至1500元(含1500元(yuán))者，交(jiāo)纳(nà)2%；

　　1500元以上(税后)者，交(jiāo)纳3%。

　　团费是团组织的(de)合法收入，团费的交(jiāo)纳(nà)和管理使用办(bàn)法由中(zhōng)央委员会统一规(guī)定。

　　团员应自(zì)觉地向所在团组织交纳(nà)团费，如(rú)有特殊情况(kuàng)不能亲自交纳或不能按月交(jiāo)纳时，经团支部(bù)委(wěi)员会同意(yì)，可(kě)以委托其他团员代为交纳或预交、补交(jiāo)，预交、补(bǔ)交的时间一般(bān)不得超过6个月。

　　党费是党员向党组织交纳(nà)的用于(yú)党(dǎng)的事(shì)业(yè)和党的活动的经(jīng)费，交纳党费(fèi)是党员(yuán)对党组织(zhī)应尽的义务，是党员关心党的事(shì)业的一种表现。

　　党费(fèi)不仅可以(yǐ)为党组织(zhī)提供活动(dòng)经费，给(gěi)党组织以经济上的帮助(zhù)，更(gèng)重要的(de)是可以增强党员的组织观念，按照党章规(guī)定，党(dǎng)员向党组织交纳党费，是党员必须具备的起码条(tiáo)件。

共青(qīng)团(tuán)费是(shì)多少钱一年？

　　共(gòng)青团(tuán)团(tuán)费(fèi)收缴标准2023如(rú)下：

　　团费收缴标准(zhǔn)为(wèi)0.2元/月(yuè),收缴时(shí)间为(wèi)2023年1月(yuè)——2023年6月(yuè)(共计6个月),每人共计1.2元。

　　团员团(tuán)费收取(qǔ)标准根据(jù)相关规定收取：

　　1、每月工资收入（税后(hòu)卖携(xié)）在(zài)3000元以下（含3000元）者(zhě)，交纳月(yuè)工(gōng)资(zī)收入的0．5％。

　　2、3000元(yuán)以(yǐ)上至5000元（含5000元）者，交(jiāo)纳1％。

　　3、5000元以(yǐ)上至10000元(yuán)（含(hán)10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交(jiāo)纳(nà)2％。

　　5、农民团员每(měi)月交纳团费0．2—1元，学生团(tuán)员、下岗(gǎng)失业团(tuán)员、依靠(kào)抚恤或救(jiù)济(jì)生活(huó)的团员、领取(qǔ)当地(dì)最(zuì)低生(shēng)活保障(zhàng)金(jīn)的团员中纤伏，每月(yuè)交纳团费0．2元(yuán)。

　　6、团(tuán)员增加工资后，应(yīng)从(cóng)增加工资当月起，根(gēn)据(jù)增加工(gōng)资后(hòu)的实际工资总额比(bǐ)例(lì)交纳(nà)团费。

　　法律依据：

　　《关于(yú)中国共产主义青年团团(tuán)费收缴、使用和(hé)管理的规(guī)定(dìng)》第一条(tiáo)。

　　按月(yuè)领取工资的(de)团员, 每月以工资总额中相对固定 的(de)、经常性的(de)工资收入 (税后)为计算基数, 分档(dàng)竖竖交纳团费。

　　工资总额中相对固定(dìng)的。

　　经常性的工(gōng)资收入包(bāo)括: 机(jī)关(guān)工作人(rén)员 (不含工人) 的职(zhí)务工资、级别(bié)工资、津贴补贴; 事业单位(wèi)工作人(rén)员的岗位工资、薪(xīn)级工资、绩效工资、津贴补贴。

　　机关工人(rén)的岗位工资(zī)、技术(shù)等级 (职(zhí)务) 工资、津贴补贴; 企业人(rén)员工资(zī)收入(rù)中的固(gù)定(dìng)部分(基本工(gōng)资(zī)、岗位(wèi)工资(zī)) 和(hé)活的部分(奖金)。

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