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蒙古女人为什么不能碰

蒙古女人为什么不能碰 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性多少岁可以领养老金?城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险,正常退休男60,女(nǚ)工50周(zhōu)岁,女干部55周岁(suì),特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁的(de)。关(guān)于(yú)现在女性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)以及现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金,男士多少岁可以领(lǐ蒙古女人为什么不能碰ng)养老金,女职工多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金,个人社保多(duō)少岁可以领养老金(jīn),个人缴纳(nà)社保多少岁(suì)可以领养老金(jīn)等问题,农商网将为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)生活知识:

领养老(lǎo)金的年(nián)龄是(shì)多少(shǎo)

  领养老金的年龄是55-60岁的。

  养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至少满15年,就可以到退休年龄领取养老金。

  男(nán)职工60岁;从事(shì)管理和科研工作的女职工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁,自由职业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

  另外,党政机关(guān)、群众团体、企(qǐ)业和事(shì)业单位的女干部(bù)年满55周(zhōu)岁,且(qiě)参加革命工作满10年(nián)。

现在女性多少岁可以领养老金

  1、城镇(zhèn)职工(gōng)养蒙古女人为什么不能碰老保(bǎo)险,正(zhèng)常退(tuì)休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种男55周岁(suì),女(nǚ)45周岁(suì),病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

  2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城乡居民养老保险,不论男女,都是60周岁领(lǐng)取。

  以上就是给各位(wèi)带来的关于多少岁(suì)可以领养老金(jīn)的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁(suì)可以领养老金

  女人多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金,具体如下:

  1、养老保险女性年满五十周岁开(kāi)始领,达到退休(xiū)年龄,并(bìng)已办蒙古女人为什么不能碰(bàn)理退休手续;

  2、社保缴(jiǎo)费满十五年的,女职工在年(nián)满五十周岁的次月开始享受养老保险(xiǎn)待遇,符合参(cān)保条件(jiàn)的参保(bǎo)后可以按(àn)月领取(qǔ)养老金。

  养老金(jīn)领取需要满足领(lǐng)取条(tiáo)件的劳动者提(tí)交相(xiāng)关资料到社会保(bǎo)险行(xíng)政部门(mén)申(shēn)请办理,然后办理相(xiāng)关登(dēng)记,之后(hòu)每个月就可以领取养老金了,通常会按(àn)时将养(yǎng)老金打入指(zhǐ)定(dìng)的(de)账户。

  女(nǚ)职工(gōng)退休的条件,具体如下:

  1.年(nián)满(mǎn)五十周岁,连(lián)续工龄满十年(nián)的(de);

  2.从事有害身体健康的工作,年(nián)满四十(shí)五周岁,连续工龄满十年(nián)的;

  3.年满(mǎn)四十(shí)五周岁(suì),连续工龄满十(shí)年,完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的(de);

  4.因工致残,完全丧失劳动能力(lì)的。

  法(fǎ)律依据:《国(guó)务院关于工(gōng)人退(tuì)休、退职的暂行办(bàn)法》第(dì)一条

   全(quán)民(mín)所(suǒ)有制企(qǐ)业、事业单位和党(dǎng)政机关、群众团体的工(gōng)人,符(fú)合下(xià)列条件(jiàn)之(zhī)一(yī)的(de),应该退休(xiū):

  (一(yī))男年满六(liù)十周岁,女年(nián)满五十周岁,连(lián)续(xù)工龄满十年的(de)。

  (二)从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁(fán)重(zhòng)体(tǐ)力劳动或者(zhě)其他有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作,男年满(mǎn)五十(shí)五周(zhōu)岁、女年(nián)满四(sì)十五周岁,连续(xù)工龄满十年的。

  本项(xiàng)规(guī)定也适用(yòng)于(yú)工作条件(jiàn)与工人(rén)相同的基层(céng)干部。

  (三)男年(nián)满五十周岁,女年满(mǎn)四十五周岁,连续工龄满十年,由医(yī)院证明,并经劳动鉴定委员会(huì)确认,完全丧失(shī)劳动能力的。

  (四)因工(gōng)致残(cán),由医(yī)院(yuàn)证(zhèng)明,并经劳动鉴定委员会(huì)确定,完(wán)全丧失劳动能(néng)力的。

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