15个工作日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是(shì)多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等(děng)问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也(yě)就是三周的(de)时(shí)间。

　　每(měi)一(yī)周的法(fǎ)定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有机(jī)关和事业单位自(zì)每(měi)周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可根据实际(jì)情况灵(líng)法西斯国家有哪几个活(huó)安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与(yǔ)工会(huì)和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间(jiān)，一般每(měi)日不(bù)得超过一小时(shí)；因(yīn)特殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的(de)条件(jiàn)下延长工(gōng)作时间每日不(bù)得超(chāo)过(guò)三小时(shí)，但(dàn)是每(měi)月不(bù)得超过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一个(gè)必要条(tiáo)件，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况和解放工(gōng)人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各(gè)国工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了《关(guān)于(yú)缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们(men)相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世(shì)界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的(de)47号公约(yuē)规定每天工作(zuò)时(shí)间不(bù)能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔(tǎ)，八小时(shí)工作制(zhì)的口号(hào)最早起源于(yú)英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社(shè)会(huì)主义者罗伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了八小(xiǎo)时工(gōng)作制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人(rén)为争取八(bā)小时工作制进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八(bā)小(xiǎo)时归自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力(lì)迫使当(dāng)局允许工人每(měi)天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作制的(de)斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独(dú)揽功劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力(lì)短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间成(chéng)为澳(ào)大(dà)利(lì)亚工人们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就(jiù)在(zài)同业公会的框架内率先(xiān)实现了(le)八小时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上(shàng)实(shí)现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是(shì)指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般(bān)职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前(qián)我国实行的标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是每日不超过(guò)8小时(shí)，每(měi)周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日(rì)是我国(guó)工时制度立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日(rì)，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行特殊保护的(de)条(tiáo)件下(xià)，少于标准工作(zuò)日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周(zhōu)六日(rì)和节假日(rì)等公休日，是连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从(cóng)1号(hào)到19号周期(qī)为15个工作(zuò)日(rì)，如果(guǒ)除周末外有其他(tā)的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时(shí)和日不计量(liàng)在(zài)期(qī)间(jiān)内，期间期满的最后(hòu)一日为节假日的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的(de)第一日(rì)为期间期满的日(rì)子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四小(xiǎo)时(shí法西斯国家有哪几个)的工(gōng)时制度。

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