科长(zhǎng)相当于什么(me)级别?是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相(xiāng)当于什么(me)级别?以及国企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别,法院科长相(xiāng)当于什(shén)么级别,日本的科长相当于(yú)什么(me)级别,医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么(me)级别,大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别等问题(tí),小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn):
科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别?
是9-13级(jí)别的中层干部的。
公务员(yuán)科长在公务员体系当(dāng)中,一般对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部(bù)。
只不(bù)过(guò),在单(dān)位性质不同的情(qíng)况下,科长所(suǒ)在的(de)科(kē)室(shì)职能,亦(yì)或(huò)者是掌(zhǎng)握到的(de)权力,会存在较大区别。
科长既(jì)是(shì)职级(jí),也是职位。
在行政机关中,科长是职位,也是职级(jí),是行政序列中处于(yú)最低的职级。
在(zài)县级(jí)政府部(bù)门中(zhōng),科(kē)长不是职(zhí)位,而是(shì)职级,相(xiāng)当于某某局局长,其职(zhí)级为正(zhèng)科级;在(zài)地(市(shì))级政府部门中,科长(zhǎng)是(shì)中(zhōng)层干部,即是职位(wèi),也是职级(有些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升档次(cì),将(jiāng)科长称为(wèi)处长,但其实质还(hái)是正科(kē)级);在省(市)级政府部(bù)门中,不设科长,最小的就是副处长(zhǎng)(副处级)。
在企事业单位(wèi)中,科长是职位,不是职级,相(xiāng)当于该单(dān)位的中层(céng)干部。
国家公务(wù)员(yuán)的级别分为十五级,职务(wù)与级别的(de)对应(yīng)关系是
1、国务(wù)院总理:一级。
2、国务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ),国务委员:二(èr)至(zhì)三(sān)级。
3、部级正职,省(shěng)级正职(zhí):三至四级。
4、部级副职,省级副职:四至五级(jí)。
5、司级(jí)正职(zhí),厅级正职,巡视员:五至七级(jí)。
6、司级(jí)副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级(jí)。
7、处级正职,县(xiàn)级正(zhèng)职(zhí),调研员:七至十级。
8、处级副职,县级副(fù)职,助理(lǐ)调研(yán)员:八(bā)至(zhì)十一级。
9、科级正(zhèng)职,乡级正职,主任科员:九至十二级。
10、科级副职(zhí),乡级副(fù)职,副主(zhǔ)任科员:九至十三级。
11、科员:九至十四级。
12、办事员:十至十五级。
科长的工作职责
1、具备统(tǒng)筹规(guī)划(huà)的能(néng)力,可以负(fù)责好科室(shì)内的全部事务的安排与部(bù)署。
2、针对(duì)科(kē)室人员(yuán)日常的出(chū)勤状况,进行考核(hé)结(jié)果上的统计。
3、对于(yú)科室有关的文件(jiàn)与规定制(zhì)度(dù),科(kē)长享有制定、修改的权力。
4、作为科长的情况(kuàng)下,需要(yào)负责行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等工作。
财务(wù)科(kē)长工作职责(zé)
1、分公司财(cái)务核算,组织编(biān)制和审核(hé)会计(jì)、统计报表;
2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会计核算,正确(què)、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐,及时提供真(zhēn)实会(huì)计核算资料;
加强财务管理,分月、季、年编制和(hé)执行财务计(jì)划,正确合理(lǐ)利用资金(jīn),提(tí)高资金(jīn)使(shǐ)用效率,指导各车间做好经(jīng)济核算;
3、做(zuò)好资金管(guǎn)理,组织业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼(lóng),准时进帐,保证日常(cháng)合理(lǐ)开支(zhī)需要的供给(gěi);
4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品(pǐn)的报(bào)价工作(zuò)及产品成本定额工作;
武昌起义的历史意义是什么,辛亥革命武昌起义的历史意义 5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和(hé)流动资金定额,尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用的(de)控制,精打细算,确(què)保(bǎo)经济效益;
6、督促、检查分公司(sī)的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况,注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保分公司财产、物资的(de)合理(lǐ)使用和安全管理;
7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作,加速资金(jīn)回笼;
8、负责审查各项开支,密切与各部门联系(xì)并掌握成本(běn)和费用水平
9、组(zǔ)织财务人员,定期开展财务分析(xī)工作,考核经(jīng)营成果,分析经(jīng)营管理中存在的问题,
10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的其(qí)他临时性工作(zuò)。
科长是什么级别
科长(zhǎng),是指一般行使政府给予的职能,属(shǔ)于有责(zé)任的部门武昌起义的历史意义是什么,辛亥革命武昌起义的历史意义担任者,在中国国家公(gōng)务(wù)员体系中处于9-13级。
根(gēn)据单位性(xìng)质(zhì)的不同,权利和科室的职能差距很大。
在企事业单位中(zhōng),科长属于中(zhōng)层管理干(gàn)部。
(一(yī))国务(wù)院总理:一级;
(二)国务院副总理(lǐ)[1],国务委员:二(èr)至三级;
(三(sān))部(bù)级(jí)正职,省级正职:三(sān)至(zhì)四级;
(四(sì))部级副职,省级(jí)副(fù)职:四(sì)至(zhì)五级;
(五)司(sī)级正职,厅级正(zhèng)职,巡视员(yuán):五至(zhì)七级(jí);
(六)司级副职(zhí),厅(tīng)级(jí)副职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级(jí)正职,县(xiàn)级正职(zhí),调研员:七至十级;
(八)处级(jí)副(fù)职,县(xiàn)级副职,助理(lǐ)调研(yán)员:八至(zhì)十一级;
(九)科级正职,乡级正职(zhí),主(zhǔ)任科员:九至十(shí)二级;
(十)科级副职,乡级副职(zhí),副主任科员(yuán):九至十三级;
(十一(yī))科员:九至(zhì)十四(sì)级。
科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)?是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于科长相当于什么级别?以及国企的科长相当于(yú)什么级别,法院科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié),日本的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别,医院的(de)科长相当于什么级(jí)别,大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么级别等问题,小编将为你整理以下的知识答案:
科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别?
是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。
公务员(yuán)科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当中,一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部。
只不过(guò),在单(dān)位性质不同的情况(kuàng)下,科长所在的(de)科室职(zhí)能,亦(yì)或者是(shì)掌握到的权力,会存在(zài)较大(dà)区别(bié)。
科(kē)长既是职级,也是职位。
在行政机关中,科长是职位(wèi),也(yě)是职级,是(shì)行政(zhèng)序列中处(chù)于最低的职级(jí)。
在(zài)县级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中,科长不是职(zhí)位(wèi),而是(shì)职级,相当于某某(mǒu)局(jú)局长,其职级(jí)为正科(kē)级;在地(市)级政(zhèng)府部门(mén)中,科(kē)长是(shì)中(zhōng)层干部,即是职位(wèi),也是职(zhí)级(有些地(dì)市级政(zhèng)府部(bù)门为提升(shēng)档次,将(jiāng)科长称为处长,但其实质还(hái)是正(zhèng)科级);在省(市)级政府部门中,不(bù)设科长,最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)(副处级(jí))。
在企事业单位中,科长是(shì)职位,不是职级,相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干部。
国家公务员的级(jí)别分为(wèi)十五级,职(zhí)务与级别的对应关系(xì)是
1、国务院总理:一级(jí)。
2、国务院副总(zǒng)理,国务委(wěi)员:二至三级。
3、部(bù)级正职,省级(jí)正(zhèng)职:三至四级。
4、部级副(fù)职,省(shěng)级副职:四至五级。
5、司级正(zhèng)职,厅级(jí)正(zhèng)职,巡视员:五至七(qī)级。
6、司(sī)级副职,厅级副(fù)职,助理(lǐ)巡视员:六至八(bā)级。
7、处(chù)级正职,县级正(zhèng)职,调研员:七至十级。
8、处级(jí)副职,县级(jí)副职,助理调(diào)研员(yuán):八至十(shí)一级。
9、科级正职,乡级正职(zhí),主任科员(yuán):九至十二级(jí)。
10、科(kē)级(jí)副(fù)职,乡级副(fù)职,副主任科(kē)员:九(jiǔ)至十三级。
11、科员:九(jiǔ)至十四级。
12、办事(shì)员:十(shí)至十五级。
科长的工作职责
1、具(jù)备统筹(chóu)规划的能力(lì),可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安(ān)排与部署。
2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况,进行考核结(jié)果上的(de)统计(jì)。
3、对(duì)于(yú)科(kē)室有关的(de)文件与规定制度,科长享有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。
4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下,需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草(cǎo)、发(fā)送等工作。
财务(wù)科长(zhǎng)工作职(zhí)责
1、分公司(sī)财务核算(suàn),组织编制和审核会计、统计报表;
2、组织(zhī)财(cái)会人(rén)员做好(hǎo)会计核算,正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐,及时提供真实会计核算资(zī)料;
加强财务管理,分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划,正确合理利用资金,提高资金(jīn)使(shǐ)用效率,指导各车间做好经济核(hé)算;
3、做好资金(jīn)管理(lǐ),组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进帐,保证日(rì)常(cháng)合理开支需要的供给;
4、积极配合相关部(bù)门做好新产品的(de)报(bào)价工作及产品成本定额工作;
5、制定各部(bù)门的生产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金定额,尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控(kòng)制,精打细算,确保(bǎo)经济(jì)效益;
6、督促、检查分公司的(de)固定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发(fā)现和处(chù)理(lǐ)财产、物资(zī)管理中存在的问题,确保分(fēn)公(gōng)司财产、物资的(de)合理使用(yòng)和(hé)安全管理;
7、督促相关人员(yuán)重视(shì)应收(shōu)帐款的催收工作(zuò),加速资金(jīn)回笼(lóng);
8、负责审查(chá)各项开支(zhī),密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平
9、组织财务人员,定(dìng)期开展财务分析工作(zuò),考核经营成果(guǒ),分析经营管理(lǐ)中存在的(de)问题,
10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导交办的其他临时(shí)性工作。
科长(zhǎng)是什么级(jí)别
科长,是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给予的职能,属于有责(zé)任的部门担任(rèn)者,在中(zhōng)国(guó)国(guó)家公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级。
根据单位(wèi)性质(zhì)的不同(tóng),权利(lì)和科(kē)室的职能差距很(hěn)大。
在企事业(yè)单位中,科长属于中层管理干部。
(一)国(guó)务(wù)院总(zǒng)理:一级;
(二)国务院副总理[1],国务委员:二至三级;
(三)部级正(zhèng)职,省级正职:三至四级;
(四(sì))部级副职,省级副职:四至(zhì)五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员(yuán):五(wǔ)至七(qī)级;
(六(liù))司级副职,厅级副职,助理(lǐ)巡(xún)视员:六至(zhì)八级;
(七(qī))处级正(zhèng)职,县级(jí)正职,调研员:七至十级;
(八)处级副职,县级副职,助理(lǐ)调研员:八至十(shí)一级(jí);
(九)科级正职,乡级正职,主(zhǔ)任科员:九至(zhì)十二级;
(十)科级(jí)副职,乡级副(fù)职,副(fù)主任(rèn)科员:九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级;
(十一(yī))科员(yuán):九(jiǔ)至十四级。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了