科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关(guān)于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于(yú)什(shén)么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别等(děng)问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

科长相当于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不(bù)同的情况下(xià)，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存(cún)在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位，也(yě)是职级，是(shì)行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科(kē)长不是职位，而是职级(jí)，相当于(yú)某某局局长，其职(zhí)级为(wèi)正科(kē)级(jí)；在地（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市(shì)级政府部门为提(tí)升档次，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是正科(kē)级(jí)）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该(gāi)单位(wèi)的中层(céng)干(gàn)部。

国(guó)家公务(wù)员的(de)级别(bié)分为十五级，职务(wù)与级(jí)别(bié)的对(duì)应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的(de)能(néng)力，可以负责好科室内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常(cháng)的(de)出勤(qín)状况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件与规定(dìng)制度，科长享有制定(dìng)、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的(de)情况下(xià)，需要负(fù)责行政(zhèng)管理处在一(yī)些文件上(shàng)的起草、发(fā)送等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会(huì)计核算(suàn)，正(zhèng)确(què)、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财(cái)务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业(yè)务结(jié)算(suàn)员(yuán)按规定程序、手续及时(shí)做好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相(xiāng)关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金和流(liú)动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物(wù)料(liào)用(yòng)品等财产、物(wù)资的使用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和(hé)处理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物(wù)资(zī)的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作(zuò)，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与(yǔ)各部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交(jiāo)办(bàn)的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使政府给予的(de)职能，属于有责任的部门(mén)担任者(zhě)，在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权利和科(kē)室的职(zhí)能差距很(hěn)大。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关(guān)于(yú)科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什(shén)么级(jí)别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长相当(dāng)于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什么(me)级别等(děng)问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的(de)知识答案：

科长相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的(de)。

　　公务员科长在公务(wù)员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况(k《风起陇西》讲述了什么故事，《风起陇西》讲述了什么故事情节uàng)下，科长所(suǒ)在的科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位《风起陇西》讲述了什么故事，《风起陇西》讲述了什么故事情节。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职位，也是职级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处(chù)于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职级（有些地市级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档次(cì)，将科长称(chēng)为处长，但(dàn)其实质还是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小的就(jiù)是副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不(bù)是职级(jí)，相当(dāng)于该单(dān)位的中层(céng)干部。

国家公务员的级(jí)别分为(wèi)十(shí)五级，职务与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总(zǒng)理，国务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力，可(kě)以负(fù)责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的(de)情(qíng)况下，需要负(fù)责行政管理处在(zài)一些文(wén)件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供(gōng)真实(shí)会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车(chē)间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按(àn)规(guī)定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合(hé)理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门(mén)做好新(xīn)产品的报(bào)价工作及产品(pǐn)成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和(hé)流(liú)动(dòng)资(zī)金定额，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用、管理(lǐ)费用的(de)控制，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的(de)固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各(gè)部门联系(xì)并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司(sī)领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在(zài)中国国家公务(wù)员(yuán)体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性质的不(bù)同，权(quán)利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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