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  个人竞聘(pìn)优(yōu)势(shì)展示自己(jǐ)的优(yōu)点。

  1、具有较(jiào)强(qiáng)的学习能力,认真刻苦,勤奋务实;

  2、工作责任心强(qiáng),具有一定(dìng)的团(tuán)队(duì)合作能力、快速(sù)执行能力(lì);

  3、亲和力强,有耐(nài)心、沟(bd和hd哪个好,bd和蓝光有什么区别gōu)通能力强,能很好地处理突发状(zhuàng)况,应变能力强;

  4、为(wèi)人严谨认真,诚实守信(xìn),公(gōng)私分明,具有良好(hǎo)的(de)思(sī)想(xiǎng)品德和操(cāo)守;

  5、乐观开朗,善于与人沟通,工作主动积极,服务意识(shí)很强(qiáng)。

  先突出个人优势,匹(pǐ)配的(de)优点非(fēi)常(cháng)重要。

  后面加上对应经历的简单描述,就会(huì)显得(dé)更丰(fēng)富(fù)。

  标准的求职简历主要由四个基本内容组成:

  1、基本(běn)情况:姓名、性别、出生日期、民(mín)族(zú)、婚姻状况和联系方式等(děng)。

  2、教育(yù)背景:按时间顺序列(liè)出初中至最高学历的学校、专业和主(zhǔ)要(yào)课程。

  所参加的各种专业知识(shí)和技能培训(xùn)。

  3、工作经历:按时间顺序列出参加(jiā)工作的所有的就业记录,包括公司/单(dān)位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个(gè)职位的职责(zé)、工作性质等,此为求职简(jiǎn)历的(de)精髓(suǐ)部分。

  4、其他:个人特长及爱好、其他技能、专(zhuān)业团(tuán)体、著述和证明人(rén)等(děng)。

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