15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天(tiān)的。关于15个(gè)工作日是多长时间以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到(dào)底是(shì)多少天，15个(gè)工作日是(shì)多久时间等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周(zhōu)日的(de)。

　　周六(liù)周日的话往后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是5天,国(guó)有机关(guān)和事业单(dān)位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工作(zuò)日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个(gè)工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人(rén)单位由于生(shēng)产经营需要，经(jīng)与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间(jiān)，一般每日(rì)不得(dé)超过(guò)一小时；因特(tè)殊原因需要(yào)延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不(bù)得超过(guò)三小时，但是每(měi)月不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的(de)一个必(bì)要条件，没有这个(gè)条件(jiàn)，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在(zài)国(guó)际共(gòng)运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代(dài)表(biǎo)大(dà)会(huì)根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩(suō)短工(gōng)作日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出(chū)：我(wǒ)们(men)相信每(měi)日劳动八小时(shí)对于任何人(rén)都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也(yě)承认(rèn)：我们建(jiàn)议(yì)通过立法手续吧(ba)工作(zuò)日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工(gōng)人的共(gòng)同要求，代表大会(hu杨志性格特点及主要事迹概括，杨志性格特点及主要事迹100字ì)决定(dìng)将使它成为(wèi)全世(shì)界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工(gōng)作(zuò)时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国(guó)并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空(kōng)想社会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧文(wén)就提出(chū)了八小时工作制(zhì)问题，并把它作为理想社(shè)会(huì)的(de)重要制度(dù)。

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业(yè)工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制进(jìn)行了罢工，以失败告(gào)终(zhōng)，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的(de)口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二(èr)国(guó)际(jì)第一次大会上，法国代表(biǎo)拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八(bā)小时工作制(zhì)的(de)斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚(yà)也发现了(le)金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚(yà)工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就在同业(yè)公会的框架内率(lǜ)先实现了(le)八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分杨志性格特点及主要事迹概括，杨志性格特点及主要事迹100字为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日(rì)是指由法(fǎ)律规(guī)定的(de)，在正常情况下，一(yī)般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的(de)标准工作日是每日不超过8小时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是(shì)我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是(shì)指在严重有害健(jiàn)康和(hé)劳动条件恶(è)劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和(hé)未成年工(gōng)实行(xíng)特殊保护的(de)条件下，少于(yú)标准工作(zuò)日(rì)时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除(chú)周六日(rì)和(hé)节(jié)假日等(děng)公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工作(zuò)日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日，也就是说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作(zuò)日，如(rú)果除周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不计(jì)量在期间内，期间期满的(de)最后(hòu)一(yī)日为节假日的，以节假日后(hòu)的第一(yī)日为期间(jiān)期满的日(rì)子(zi)。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华(huá)人(rén)民共和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超过四十(shí)四小时的工(gōng)时制度。

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