赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取(qǔ)条件是(shì)。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累(lèi)计(jì)缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你收拾以下的日子(zi)常(cháng)识：

赋闲(xián)稳_D是什么意思，_3是什么意思妥能(néng)够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工作(zuò)地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑选在原(yuán)用人单位所在(zài)地或(huò)户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇的(de)，先到(dào)户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再到用(yòng)人单位所在地依(yī)照规则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联系(xì)搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(k_D是什么意思，_3是什么意思è)从(cóng)头核算

　　其间收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和(hé)自(zì)己已依照(zhào)规则实(shí)行缴费责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因(yīn)自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是(shì)什(shén)么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年缺乏(fá)两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年(nián)的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加一(yī)年(nián)，收取(qǔ)期限添加一个(gè)月，最长不(bù)超越二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同7日内(nèi)到(dào)受(shòu)理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)经(jīng)办组织进(jìn)行存案，并依照要求供给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同证明及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同(tóng)60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理(lǐ)中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；_D是什么意思，_3是什么意思

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定(dìng)收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋(fù)闲金条件之一是(shì)赋闲(xián)前(qián)用人单(dān)位和自己(jǐ)现已交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从头工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前(qián)次赋闲应当(dāng)收取而未收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋(fù)闲人(rén)员(yuán)赋闲前累计缴费时刻(kè)确(què)认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员(yuán)工(gōng)个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和自(zì)己依(yī)照规则累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的(de)，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次(cì)赋闲的(de)，缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限能(néng)够与前次赋(fù)闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼(jiān)并核算(suàn)，可是(shì)最长不(bù)得超越24个月。

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