金融界(jiè)5月11日消息 网传(chuán)浦(pǔ)发(fā)银行员工因(yīn)不满降薪而到上海浦银大厦抗议(yì)一事(shì)，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报(bào)道，另有(yǒu)浦发银行的(de)内部知情人士称，该事件(jiàn)导火索或系浦(pǔ)发信用卡中心(xīn)的空中(zhōng)银行 香炉里面放什么东西插香 香炉里面可以放大米吗（外呼） 员工要从行(xíng)编转外(wài)包，引发部分(fēn)人员不(bù)满。至于浦(pǔ)发银行的(de)降薪(xīn)传(chuán)闻，该(gāi)知情(qíng)人(rén)士称，目前内部已经(jīng)整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今年一季度效(xiào)益(yì)出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股东的(de)净利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年(nián)，浦(pǔ)发银行还是唯(wéi)二净利润增幅(fú)为负增长(zhǎng)的(de)银(yín)行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产(chǎn)质量(liàng)方面，报告期末(mò)，该行(xíng)后三(sān)类(lèi)不良(liáng)贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上(shàng)年末(mò)持(chí)平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上(shàng)年末(mò)上(shàng)升1.74个百分(fēn)点； 贷款(kuǎn)拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月(yuè)24日，有投资(zī)者在投资者(zhě)关(guān)系平台上向浦发银行提出，根据(jù)浦发银(yín)行2022年年报(bào)显示(shì)，该行信用卡中(zhōng)心人数(shù)为(wèi)11975人，但其他可比同业(yè)的信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心人数远低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用(yòng)卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司(sī)的卡(kǎ)中(zhōng)心运营是(shì)否(fǒu)存在(zài)冗(rǒng)员，影(yǐng)响降本增效的(de)现象，为(wèi)何与同业相(xiāng)差(chà)这么多？”

　　公开(kāi)资料(liào)显示，在(zài)同行平(píng)均薪酬(chóu)增(zēng)长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)部分高管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年，行(xíng)长及多(duō)数副行长薪酬(chóu)有所下降。同时(shí)，该行2022年应付(fù)职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年(nián)下降14.75％。

　　另一(yī)方(fāng)面，监(jiān)管(guǎn)层面对金融机构过高收入(rù)进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于进一步加强(qiáng)国有金融企业财务管(guǎn)理(l香炉里面放什么东西插香 香炉里面可以放大米吗ight: 24px;'>香炉里面放什么东西插香 香炉里面可以放大米吗ǐ)的通知(zhī)》，要求(qiú)优化薪(xīn)酬分配结构，未(wèi)来(lái)将更多向一线人(rén)员倾斜，同时建立健(jiàn)全(quán)薪酬分配(pèi)延期支付和追(zhuī)责追薪(xīn)机(jī)制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示(shì)，网传图(tú)片系两起(qǐ)独立事件。其(qí)一，网传(chuán)子公(gōng)司一员工薪酬(chóu)下调是因其本人业绩考核不佳所致(zhì)，经沟通，目前该员工(gōng)已对上述调整表示(shì)理解。其二，网传集体(tǐ)事件的图片，系一(yī)业务外包(bāo)公司与所属员工(gōng)之间(jiān)存(cún)在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包(bāo)公司(sī)正与员工沟通解决。

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