如今的国产手机品牌最出名的当属(shǔ)华为了(le)，华(huá)为这些年的(de)发展可谓(wèi)是步(bù)步高升，如今已(yǐ)经是全球领先的(de)信息(xī)与通信技(jì)术（ICT）解决(jué)方(fāng)案供应商了，因此对于华为的一(yī)系列举动和公司治(zhì)理策略大(dà)家都蛮好奇(qí)的，这其中(zhōng)就包括华为员工(gōng)持股方(fāng)案(àn)，现在最大的(de)股(gǔ)东(dōng)是(shì)谁股(gǔ)权如何分配(pèi)？华为(wèi)现在最大的股东是谁你或许听说过，但华为的股权是(shì)如何分配的你不一定知道吧，企业现在发展(zhǎn)这(zhè)么大，绝对(duì)不可能是个别(bié)人的功劳，是很多人集(jí)体(tǐ)努(nǔ)力的结果(guǒ)。

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华为员工持(chí)股方(fāng)案

华为(wèi)技术(shù)有(yǒu)限公司成(chéng)立于1987年，该公(gōng)司专(zhuān)注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算等领(lǐng)域构筑了端到端(duān)的解决(jué)方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工(gōng)，全国工商联发布“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元(yuán)的年(nián)营业(yè)收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营(yíng)企(qǐ)业500强发布，华为投资控股(gǔ)有限公司以7212亿营收排名第一(yī)，同时华(huá)为还获得了首批2019中国品牌(pái)强国盛典年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华(huá)为毫(háo)无疑问是(shì)成功的，但成功背后到底做(zuò)了哪些努力我们也可以了解一下。华为是(shì)100%由员工持有的民(mín)营企业。股东会是(shì)公司权力机构，由工会和华为的(de)主(zhǔ)要创始(shǐ)人(rén)兼(jiān)总裁任正非两名(míng)股东组成，工会履(lǚ)行股东(dōng)职责、行(xíng)使股(gǔ)东权(quán)利的机构(gòu)是持股员工代表(biǎo)会。持(chí)股员(yuán)工代表会由全(quán)体持股员工代表组成，代(dài)表全体(tǐ)持(chí)股(gǔ)员工行使有(yǒu)关权利，其中任(rèn)正非作为公司个人股东(dōng)持有公司(sī)股份，同时也参与了员工(gōng)持股计划。

2001年(nián)底，在总裁(cái)任正非的强力(lì)推(tuī)行下，华为(wèi)公司(sī)实行员工持股改(gǎi)革：新员工不再派(pài)发长期不(bù)变(biàn)一元一股的股票(piào)，而(ér)老员工的(de)股票(piào)也逐渐转化为(wèi)期(qī)股，就(jiù)是所(suǒ)谓的(de)“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资(zī)控股(gǔ)有限公(gōng)司工会(huì)授予员工的(de)一种特殊股票，每年华为(wèi)会根据员工的工作(zuò)水(shuǐ)平和对公司(sī)的贡子集是什么意思，非空真子集是什么意思(gòng)献决(jué)定(dìng)其获得的股份数。员工按照公司当年(nián)净(jìng)资产价格购买虚拟(nǐ)股，拥有(yǒu)虚(xū)拟股的(de)员(yuán)工，可以获(huò)得一定比例的分红。

就(jiù)是这样的(de)华(huá)为(wèi)员工持股方案让(ràng)华为公司发展(zhǎn)的(de)越来越好，公司规定根据内(nèi)部的(de)评价体系，员工的虚拟股每年(nián)可兑现1/4，价(jià)格(gé)是(shì)最(zuì)新的每股净资产价(jià)格，不(bù)过这项(xiàng)规定(dìng)也有很(hěn)多(duō)限制条件，比如(rú)中(zhōng)高层每年(nián)有兑(duì)现(xiàn)额度，只能每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且(qiě)在离开后，还要经历公司严格的6个月(yuè)审(shěn)核，确认不出现创业公司的产品(pǐn)与华为构成同业(yè)竞争(zhēng)、没有从华为内部挖(wā)过墙角等等(děng)条件中的(de)任(rèn)何(hé)一条后，方可全(quán)额兑现(xiàn)。

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