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竞聘管理岗位个(gè)人优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自(zì)述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一(yī)定的团队合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和(hé)力(lì)强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能(néng)很好(hǎo)地处理突发(fā)状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良(liáng)好的思(sī)想品(pǐn)德(dé)和操(cāo)守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于(yú)与(yǔ)人沟通，工作主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先(xiān)突出个人优(yōu)势，匹配(pèi)的优点非常(cháng)重要。

　　后面加上对应经历的简单(dān)描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名(míng)、性(xìng)别、出(chū)生日期、民族(zú)、婚(hūn)姻状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序(xù)列出初中至最高学历(lì)的学(xué)校、专业和主要课程。

　　所参加的(de)各种(zhǒng)专业知(zhī)识和技能(néng)培训。

　　3、工作(zuò)经(jīng)历(lì)：按时间顺序(xù)列出(chū)参加(jiā)工作的所有的就业记(jì)录，包(bāo)括(kuò)公司／单位名(míng)称、职务、就任及离(lí)任时间，应该突出所任每个职位的(de)职责(zé)、工作性质(zhì)等，此为(wèi)求(qiú)职(zhí)简历的精髓(suǐ)部(bù)分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团体、著(zhù)述和证明人等。

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