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公元800年中国是什么朝代建立的,中国各个朝代时间表

公元800年中国是什么朝代建立的,中国各个朝代时间表 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行(xíng)业年终奖打折消(xiāo)息不断,知乎也未能全身而退。

  多名知(zhī)乎内部员工对时代财(cái)经表示,自己和(hé)身边同事的(de)年终奖按照往年惯例(lì)标准(zhǔn)看,被(bèi)打(dǎ)了(le)6折,还有的部(bù)门年终奖被“折上折”。一名员工向时代财经透露,现在公(gōng)司(sī)内部都在调侃,年(nián)终(zhōng)奖低(dī)至3折起。

  消息最早是在上(shàng)周放出。不过(guò),上述员工告诉(sù)时(shí)代财经,此次年终奖打(dǎ)折并未下(xià)发具体(tǐ)文件,而(ér)是(shì)逐层向下口头通知(zhī),在上周日(4月23日)前全部告知(zhī)完毕。4月(yuè)25日,年(nián)终奖随着工(gōng)资一同下发。

  即便早有(yǒu)预期,当收到工资(zī)以及年终奖的那一刻(kè),知乎员工李诚(化名)还是感到有些(xiē)愤怒。据他预(yù)估,年(nián)终奖六折后,自己年收入相应缩(suō)水超3万元。

  “领导给出的理由(yóu)是大环境不好,但之前大环(huán)境好的(de)时候(hòu)也没(méi)发更多呀。”李诚愤愤不平(píng)地(dì)向时(shí)代财(cái)经(jīng)表示。

  在(zài)互(hù)联(lián)网公司(sī)约定俗(sú)成(chéng)的语境里,员工们不单单盯着每(měi)个(gè)月(yuè)的工资收入,股(gǔ)票期权(quán)、年(nián)终奖(jiǎng)金、保(bǎo)险等各项(xiàng)福(fú)利凑在一起,成为(wèi)一年薪资的(de)总包(package)。其中,等同于(yú)数个月月薪的年终(zhōng)奖是(shì)其中重要的组(zǔ)成(chéng)部(bù)分。

  正是因(yīn)此,年(nián)终奖(jiǎng)的打折让不少知(zhī)乎员工开(kāi)始怀(huái)疑此前加班“内卷”的意义。李诚告诉时代财经,在上(shàng)周得知年(nián)终奖打折(zhé)的消息后(hòu),自己(jǐ)每天工作敲键盘(pán)、写(xiě)文档(dàng)都觉得没(méi)劲。

  而这并不是他(tā)一个(gè)人的感受。李诚表示,虽然也(yě)有人会觉得(dé)大(dà)环境就是(shì)这样(yàng),还(hái)是(shì)落(luò)袋为安比较重要,拿多少(shǎo)是多少,但(dàn)大部(bù)分人还是在抱怨和(hé)吐槽。

  在(zài)他的观察(chá)里,一个明显(xiǎn)的变化是,公司员工(gōng)加班积极(jí)性(xìng)显(xiǎn)著下降。知乎早(zǎo)上十点(diǎn)开始上班,但“大部队”一般十(shí)点半才到。下班时间就更为明显,在普(pǔ)遍加班严重(zhòng)的互联网行业,准点下班(bān)的情况极(jí)为罕(hǎn)见,一般(bān)都要工作(zuò)到晚上九、十(shí)点。而(ér)在得(dé)知年终奖打折之后(hòu),不少同事到点就起身打卡下班(bān)。

  知乎不是唯一一(yī)家(jiā)年终奖打(dǎ)折的互(hù)联网公司。今年以来,腾讯、百度、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都(dōu)曾传出年终奖缩(suō)水(shuǐ)的消息。

  不过,与其他互(hù)联网(wǎng)公司相比,知乎所面临的(de)盈利困境(jìng)更为严峻。

  3月(yuè)22日,知乎发布2022年财报。报告显示,期内(nèi)公司录得营收(shōu)36.05亿(yì)元,同(tóng)比(bǐ)增长(zhǎng)21.8%;净亏损15.78亿(yì)元(yuán),同(tóng)比扩大21.5%。

  东(dōng)方Choice数据显示,这已经是知乎自2019年以(yǐ)来连续4年录得亏(kuī)损,累计亏(kuī)损接近44亿元。

  通(tōng)过大(dà)量资金(jīn)投入,知(zhī)乎月活数据和平均每月(yuè)付费会员数据(jù)仍(réng)在继(jì)续(xù)保持增长(zhǎng)。财报数(shù)据显示,2022年四季度,知乎平均每月活(huó)跃用户(MAU)达1.007亿人,环比(bǐ)增加370万人(rén)。平均每(měi)月付费会员同比增加112.公元800年中国是什么朝代建立的,中国各个朝代时间表5%至1300万人,付费会员数渗透率为12.9%。

  亏损不(bù)会(huì)导致知(zhī)乎就此破产。截至2022年底,知乎账(zhàng)上(shàng)仍持(chí)有超过45亿(yì)元现金。但在全(quán)球(qiú)经济下行的当(dāng)下,烧钱换增长的故(gù)事已经(jīng)不(bù)再吸引(yǐn)人。2021年中开始,知(zhī)乎股价一路下(xià)跌,截至(zhì)4月27日,知乎美(měi)股(gǔ)收盘报价1.09美元/股,不足2021年顶峰时的十分(fēn)之(zhī)一。

  如何扭亏为盈,成为摆在(zài)知乎面前最重(zhòng)要(yào)的问(wèn)题之(zhī)一。在2022年11月30日(rì),知(zhī)乎Q3业绩电话交(jiāo)流会上,知乎CEO周源指出,今年的公司(sī)战略(lüè)是(shì)生态第(dì)一(yī),而这一战略意图的短公元800年中国是什么朝代建立的,中国各个朝代时间表(duǎn)期目标就是(shì)要尽快盈利。

  为此(cǐ),在(zài)过去一年时间内,知(zhī)乎(hū)已经做出诸多(duō)努力。在新业务层面,知(zhī)乎正在积极进军职(zhí)业(yè)教育市场。目前知乎(hū)已经(jīng)完(wán)成对教考平台掌上园丁(dīng)、会计在线培(péi)训公司(sī)品职教育,以及留学公元800年中国是什么朝代建立的,中国各个朝代时间表培训中介趴趴教育(yù)的收(shōu)购。

  财报数(shù)据显(xiǎn)示,知乎职业培(péi)训2022年全年收入(rù)2.48亿元,较(jiào)上(shàng)一财(cái)年(nián)同期的(de)0.46亿元增(zēng)长442%,在总收入(rù)中(zhōng)的占比(bǐ)从(cóng)2021年的1.5%提升至(zhì)本财年的6.9%。

  同时,知(zhī)乎也(yě)在持续(xù)通过发力(lì)网文(wén)、故事(shì)类(lèi)内容,推(tuī)动(dòng)盐选会员的发展。全年(nián)付(fù)费会员收入同(tóng)比增长(zhǎng)84.1%至12.31亿元,在(zài)总收入中的占比从2021年(nián)的22.6%,提升至2022年度(dù)的34.1%,成为知(zhī)乎最大收(shōu)入来源。3月16日,知乎还上线了一(yī)款名为“盐言故事”的App,提供专门(mén)的故事内容阅读(dú)服务。

  而在降本增效方面,2022年内知乎曾(céng)三次传(chuán)出裁(cái)员消息,涉及视频、教(jiào)育、商(shāng)业化(huà)等多个业(yè)务条线。财(cái)报数据显示,截至2022年(nián)底(dǐ),知乎共有2515名员工。知乎并(bìng)未透露(lù)2021年同期具体(tǐ)员工人数,不(bù)过据界(jiè)面新闻报道,知(zhī)乎(hū)在2021年最高峰时曾达到3200人左(zuǒ)右(yòu)。

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