现在女性多少岁(suì)可以领养老金？城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁的(de)。关于(yú)现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)以及现在女性(xìng)多少岁(suì)可(kě)以领养老金，男士(shì)多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，女职工多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(l当兵至少要当几年才可以退伍呢，当兵至少当几年才能退伍ǎo)金，个人社保多少岁可以(yǐ)领养老金，个(gè)人(rén)缴纳社保多(duō)少岁可以领养老金等问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)整理以下的生活知(zhī)识：

领养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是(shì)55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的(de)女职工55岁;从事生(shēng)产和(hé)工勤辅助工作(zuò)的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个体(tǐ)工(gōng)商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单位(wèi)的女干(gàn)部年(nián)满55周岁(suì)，且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正常(cháng)退休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居民养(yǎng)老保险，不论男女，都是(shì)60周岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上当兵至少要当几年才可以退伍呢，当兵至少当几年才能退伍ff0000; line-height: 24px;'>当兵至少要当几年才可以退伍呢，当兵至少当几年才能退伍就(jiù)是给各位带(dài)来的关于多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金的全部(bù)内容了。

女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁开始领，达到退休年龄(líng)，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年(nián)的，女(nǚ)职(zhí)工在年满五(wǔ)十周岁的次月开始享受养老(lǎo)保(bǎo)险待遇(yù)，符合参保(bǎo)条件(jiàn)的(de)参保后可以(yǐ)按(àn)月领(lǐng)取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领(lǐng)取条件(jiàn)的(de)劳动者提交相关资料到社(shè)会(huì)保险(xiǎn)行政部门申(shēn)请办理，然后(hòu)办理相关登(dēng)记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按(àn)时将养(yǎng)老金打(dǎ)入(rù)指定的账户(hù)。

　　女(nǚ)职工(gōng)退休的条(tiáo)件，具(jù)体(tǐ)如下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作(zuò)，年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行(xíng)办(bàn)法》第(dì)一条

　　 全(quán)民(mín)所有制企业、事(shì)业单位和党(dǎng)政机关、群众团体的工人，符合(hé)下列(liè)条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一(yī)）男(nán)年满六十周岁，女年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高(gāo)温、特别繁(fán)重体力(lì)劳(láo)动或者(zhě)其他有害(hài)身体(tǐ)健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十(shí)五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件(jiàn)与工人相同的(de)基(jī)层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年满五(wǔ)十周岁，女年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十年，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会确(què)认，完(wán)全(quán)丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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