赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算？其(qí)间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻(kè)中连续(xù)缴费怎样(yàng)算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥多(duō)久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农商网将(jiāng)为(wèi)你收(shōu)拾(shí)以下的日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参(cān)保人的(de)工(gōng)作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核(hé)算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在地或(huò)户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待(dài)遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的(de)，先到户籍所(suǒ)在地(dì)经办(bàn)组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头核算

　　其间收(shōu)取条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行(xíng)缴(jiǎo)费(fèi)责任(rèn)满(mǎn)一(yī)年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳(láo)作年(nián)纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理赋(fù)闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满五年(nián)缺(quē)乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每添加(jiā)一年，收取期(qī)限添加一个(gè)月，最长不超(chāo)越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照(zhào)要求供(gōng)给(gěi)停止或免除劳作合同证明及相关(guān)资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出(chū)具的停止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个(gè)人第一次见面握手是左手还是右手，与人握手是左手还是右手交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用(yòng)人单位(wèi)和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期(qī)限超越18个月(yuè)的，按(àn)18个月核(hé)定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就(jiù)是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲(xián)人员(yuán)赋闲前累(lèi)计(jì)缴费时刻确(què)认，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻4年以上不(bù)满(mǎn)5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依(yī)照规则(zé)累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收(shōu第一次见面握手是左手还是右手，与人握手是左手还是右手)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年(nián)以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲(xián)的(de)，缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应收取(qǔ)而(ér)没有收取的赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算，可是(shì)最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

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