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ch2是什么基团,chch3ch3是什么基团 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作为国内(nèi)规模最大的民营能(néng)源企业之(zhī)一的(de)新奥股份(600803.SH),披露了2022年度ESG报告。这份长达72页(yè)的社会(huì)责任报告,就公司环境、社(shè)会和管治三个(gè)维(wéi)度展开详(xiáng)细(xì)汇报。新(xīn)奥股份践行ESG表(biǎo)现得到了(le)社会多方的认可,获得2022年(nián)WindESGA股最佳实践奖、安永可持(chí)续发(fā)展年度杰出企业奖等(děng)多个奖项荣誉。

  新奥股份董事长王(wáng)玉锁指出,ESG的理念是推(tuī)动(dòng)人类社会可持续发展,这个(gè)理念很好地(dì)体现了企业公民的社会价值。作为(wèi)一(yī)家以(yǐ)清(qīng)洁能源(yuán)为主的企业(yè),理(lǐ)应有所(suǒ)作为,作出(chū)表率。

  推动低(dī)碳发(fā)展(zhǎn),碳(tàn)排放强度(dù)下降(jiàng)28.3%

  在ESG报告(gào)中(zhōng),环境(Environment)这一维度举足(zú)轻重(zhòng),特别是在国(guó)内“双(shuāng)碳”背(bèi)景(jǐng)下,能源(yuán)企业(yè)肩负重要使命。新奥股(gǔ)份一方面积极主动履行低碳(tàn)减排义务,承诺2030年实现碳达峰(fēng),2050年实现碳中和,带动产业(yè)绿(lǜ)色低碳转型,为营造绿色(sè)生态贡献力量(liàng)。另(lìng)一方(fāng)面,公(gōng)司始终(zhōng)坚(jiān)持“科学管理、绿色清洁、遵纪守(shǒu)法(fǎ)、持续改进”的环境(jìng)管理方针,不断落实环保工作(zuò)主(zhǔ)体责(zé)任,明确内部员工的(de)环(huán)保职责。

  环境保护工(gōng)作不只是新奥股份领(lǐng)导(dǎo)层付诸实践,公司(sī)的(de)每一位员工都有相关意识、决心和(hé)实(shí)际举措。为了(le)更好落实环保工作,新(xīn)奥股份持续加强员工(gōng)节能环保意识,发起低碳绿(lǜ)色办公的倡议(yì)活动,倡导(dǎo)各子公司组(zǔ)织开(kāi)展各(gè)类低碳节能主题宣贯活动,促进(jìn)员工养成低碳(tàn)办公及生活(huó)的(de)习惯,提升了(le)公(gōng)司低(dī)碳节能领(lǐng)域(yù)的(de)黏合度、契(qì)合度(dù)。

  截至2022年底,新奥股份碳排放(fàng)强度同(tóng)比下降28.3%,综(zōng)合能(néng)耗消耗密度同比下降20.4%,全年无重大环境(jìng)污染事件与(yǔ)违规行为,新奥股(gǔ)份(fèn)及下属公司66家通过ISO14001环境管理体系认证。新奥股(gǔ)份助(zhù)力社会及用户(hù)减排5288万吨,全年环保资金投入6029万元(yuán)。

  此外,作为行业(yè)气候先(xiān)锋企业,2022年(nián)新奥股份与国际权(quán)威第三方(fāng)咨询(xún)机构合作,开展了领先(xiān)披露天然气产品全生命周期(qī)碳排放范围三测算工(gōng)作,成(chéng)为国内(nèi)能源行业周期(qī)碳(tàn)足迹的(de)公(gōng)司。

  综合能源营收规模(mó)增至百(bǎi)亿,光伏发电装机规模共计4.25MW

  新奥(ào)股份ESG报告中的环境部分指出,公司秉持绿色发展(zhǎn)的理念,全面响应国家“30、60”双碳目标与能源(yuán)转型战略,并结合公司的业务范畴,全(quán)面(miàn)探索低(dī)碳能源与(yǔ)清洁(jié)能源解决(jué)方案(àn),为促进能源、经(jīng)济、社会与环境的(de)协调发展(zhǎn)贡献(xiàn)力量。

  从新奥股份2020至(zhì)2022年的年(nián)度报告中(zhōng)可以看到,涉及低碳能(néng)源与(yǔ)清洁(jié)能源解(jiě)决方(fāng)案的(de)综合能源销售(shòu)及(jí)服务项目营(yíng)收表现强劲(jìn)的成(chéng)长性。2022年这一业务实现营业收入(rù)120.52亿(yì)元,同比增长38.12%,营收增速超过(guò)公司平(píng)均水(shuǐ)平。截至(zhì)2022年(nián)底,新奥股(gǔ)份共有60个综(zōng)合能源项目完成建设(shè)并(bìng)投入运营(yíng),累计(jì)已投运(yùn)综合(hé)能(néng)源(yuán)项(xiàng)目(mù)达210个(gè)。

  图1:新奥股份2020至(zhì)2022年综(zōng)合能源销售及服务项目营业(yè)收入

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  制图:金融(róng)界上(shàng)市公(gōng)司研究院;数据来源(yuán):年(nián)度报告

  在综(zōng)合能源业务(wù)方面,公(gōng)司充分(fēn)运用(yòng)数智技术,强化泛能理念牵引(yǐn),紧抓政府、客户绿色低碳需求,聚焦低碳(tàn)园区、低碳工厂、低(dī)碳建筑、低碳(tàn)交通四(sì)大业务矩阵,各业务组织(zhī)结合资源禀赋积极探索光伏、冷能发电可行(xíng)性,力图(tú)最大化利用各厂(chǎng)区内(nèi)楼顶(dǐng)、车棚、可(kě)利用地面等区域的太阳能资源和接收站的(de)冷(lěng)能资源。

  具体到光伏(fú)领域,2022年新奥股(gǔ)份于多地开展自有建筑(zhù)光伏发电项目,装机规模共计4.25MW,可再(zài)生能源使用总量达到530.98万kWh。其(qí)中,新奥股份2022年自(zì)身运营设施投(tóu)运规(guī)模较大的光伏(fú)设施位于舟山接收(shōu)站,设计年(nián)发电量53.6万(wàn)kWh,年减碳约424吨二氧化碳当(dāng)量(liàng)。

  依(yī)托(tuō)安(ān)全数智(zhì)化技(jì)术,职业健康安(ān)全(quán)投入共(gòng)计17.4亿元

  新(xīn)奥股份ESG报(bào)告中的(de)社会(huì)(Social)维度指(zhǐ)出,公司依托(tuō)安全数智(zhì)化,实(shí)现全业务场景下“看得见、知(zhī)重点、有人(rén)管”的安全智慧运营管理(lǐ)体(tǐ)系,实现(xiàn)从生产安全和数智(zhì)安全双(shuāng)向赋能ch2是什么基团,chch3ch3是什么基团,演进到“全(quán)场景安全”的实践和落地。

  截至2022年底,新奥(ào)股(gǔ)份职业健康安全投入共计17.4亿元,设置专职(zhí)安全管理人员1041名,信息安全培训时长共计4390小时和总人次554,333次,无重大(dà)信息安(ān)全(quán)事(shì)故(gù)。此(cǐ)外,公司员(yuán)工百万工时(shí)工伤事故率0.34,职业病案例数(shù)0件,承(chéng)包商(shāng)百万工时工伤事故(gù)率0.15。

  新奥股份(fèn)除了积(jī)极在安全生(shēng)产方面(miàn)树立公司品牌外,公司还积极开展以绿(lǜ)色工程、建校工程、励志工程和素质(zhì)工程为核(hé)心(xīn)的多个公益慈善(shàn)项目,并(bìng)参(cān)与(yǔ)乡(xiāng)村振兴行动。2022年以(yǐ)来(lái),新奥股份及子公司开展(zhǎn)慈善(shàn)捐款共计2442万元。

  重视企(qǐ)业治理(lǐ),客户满(mǎn)意度95.4分

  良好的企业治理(lǐ)对于(yú)公(gōng)司(sī)未来发展有着重要意义(yì),新奥股份在2022年ESG报告的治理(Governance)部分中(zhōng)表明,公司建立(lì)了完善的(de)企业(yè)治理架构,不(bù)断提升董事会运作效率(lǜ),持续加(jiā)强(qiáng)风险管理机制(zhì)建设,保障公司的可持续(xù)发展(zhǎn)。

  在(zài)制(zhì)度体系(xì)方面,新奥股份(fèn)严格遵守上市地的监管(guǎn)要求,持(chí)续完善治理架构及(jí)内(nèi)部管控(kòng)体系。在多元化管制方面,公司以更加(jiā)全(quán)面(miàn)综合的(de)视角理解市场和客(kè)户的需求(qiú),提升公司决策水平。其中(zhōng),女性董(dǒng)事占(zhàn)比(bǐ)由2021年的8%提升至2022年的18%,独立董事占(zhàn)比(bǐ)由2021年(nián)的33%提升至2022年的36%。在合规运(yùn)营方面,公(gōng)司不断加强风险管控,建(jiàn)立完善的风险管(guǎn)控体系(xì),保障(zhàng)公司稳健经营和健康(kāng)发展。

  另外,新奥股份重视(shì)客服团队综合素质,旨(zhǐ)在为客户提供(gōng)专(zhuān)业、优质的服(fú)务。公司优化客户投诉(sù)处(chù)理机制(zhì),增加了(lch2是什么基团,chch3ch3是什么基团e)“客户满意”管理原则,明确要(yào)求投诉调查(chá)过程须遵循客观性和真实性要求,对处理时(shí)效、处理流(liú)程与处(chù)理规则都进行闭(bì)环(huán)监(jiān)督,对所有投诉事件(jiàn)进行100%回访并(bìng)收集最终客户评价,提升客户体验感。2022年,新奥(ào)股份的客户满意度为(wèi)95.4分(fēn),客(kè)户投诉(sù)率(lǜ)为0.02‰,投(tóu)诉处理及(jí)时率90.9%,投诉办结率(lǜ)100%,投诉处理满意度达到94.6%。

  展望(wàng)2023年,公司(sī)表(biǎo)示将牢(láo)牢把(bǎ)握(wò)天然气大发展和产业数智升级(jí)的重大机遇(yù),坚定推进业务创新(xīn)升级(jí),在可持续发(fā)展理念引领下,探索落地公司在管(guǎn)治、环境及社(shè)会(huì)等多方(fāng)面(miàn)的(de)高质量发展(zhǎn)新模式,携手所有(yǒu)同仁和(hé)伙伴共(gòng)同谱写中国式(shì)现(xiàn)代化(huà)的能源产业(yè)新(xīn)篇章。

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