15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时间以(yǐ)及(jí)15个(gè)工作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日(rì)的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作日(rì)是5天(tiān),国(guó)有机关和(hé)事业(yè)单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超过四十四(sì)小时的(de)工时制度(dù)。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人单(dān)位(wèi)由(yóu)于生产经(jīng)营需要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一(yī)般每日不得超(chāo)过一小(xiǎo)时；因特殊(shū)原(yuán)因需要延长工作时(shí)间(jiān)的，在(zài)保障劳(láo)动者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下(xià)延长工作时间每日不(bù)得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三(sān)十(shí)六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制(zhì)是(shì)工(gōng)人(rén)阶级解(jiě)放的(de)一个(gè)必要条件(jiàn)，没(méi)有这(zhè)个条(tiáo)件，一切进一步谋(móu)求(qiú)改善工人(rén)状(zhuàng)况和(hé)解放工人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各(gè)国工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制付(fù)出(chū)了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根(gēn)据(jù)马克思的(de)建议通过了(le)《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在这(zhè)之前(qián)的1836年，美(měi)国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相(xiāng)信(xìn)每(měi)日(rì)劳(láo)动(dòng)八小时对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克(kè)思自(zì)己(jǐ)也承认：我们建(jiàn)议(yì)通过立法手续吧工(gōng)作日(rì)限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共(gòng)同要求，代表大(dà)会决(jué)定将使它成为全世界工人(rén)阶级的共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将全(quán)国标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时(shí)工(gōng)作制的口号最早起源于(yú)英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八(bā)小时工作制问题，并把它(tā)作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八(bā)小时休(xiū)息，八小时归自己的(de)口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八(bā)小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召开的(de)第二国际第一次大(dà)会(huì)上，法国(guó)代表拉文(wén)提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工作制的斗(dòu)争(zhēng)日(rì)，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共(gòng)运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有一条(tiáo)独(dú)立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚(yà)发现金(jīn)矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳大利亚基本(běn)上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日(rì)是多不可名状的意思解释一下，不可名状 的意思久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当(dāng)是21天(tiān)（含(hán)公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实(shí)行的标(biāo)准工作日是每(měi)日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)我国(guó)工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩短工作(zuò)日，是指在严(yán)重(zhòng)有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年(nián)工实行特殊(shū)保(bǎo)护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日等公休(xiū)日(rì)，是连续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是说，从(cóng)不可名状的意思解释一下，不可名状 的意思1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有其他的(de)节假日依(yī)次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最(zuì)后一日为节假日的，以节假日后的(de)第一日为(wèi)期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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