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四舍六入五留双原则是什么,四舍五入留双法

四舍六入五留双原则是什么,四舍五入留双法 华泰宏观:非农强于预期,但或许和季节性有关

  4月美国就业报(bào)告大超预期,新(xīn)增(zēng)就业、失业率、工(gōng)资表现(xiàn)亮眼,但或(huò)与季节性有关。其中,新增非农(nóng)就业(yè)+25.3万人,高(gāo)于彭(péng)博一致预期(qī)的+18.5万人;失业率下降0.1pct至3.4%,低于彭(péng)博一致预(yù)期的3.6%,位于历(lì)史低(dī)位;小时工资环比增速回升(shēng)0.2pct至0.5%,高于彭(péng)博一致预期的0.3%;劳动参与率录得62.6%,符合彭博一致(zhì)预期。非农(nóng)就业数据与此(cǐ)前(qián)超预期的ADP一致,显(xiǎn)示4月美国就业(yè)市场仍然维持稳健。但(dàn)是(shì)需要指出的(de)是,2月和3月新(xīn)增(zēng)非农(nóng)就业合计(jì)下修(xiū)14.9万,1季度(dù)新增非农就业(yè)为29.5万(wàn)/月,4月新(xīn)增(zēng)非农就业虽超(chāo)预期(qī),但整体仍在放缓(huǎn);“劳工(gōng)荒”可(kě)能导致(zhì)企业囤积就业(labor hoarding四舍六入五留双原则是什么,四舍五入留双法),推高(gāo)非农就(jiù)业;而4月季节因子要高于以(yǐ)往年份(fèn),或导致非(fēi)农就业数(shù)据偏(piān)高,未来持续性存在较大(dà)不确定。非(fēi)农发(fā)布(bù)后,截(jié)至北京时间(jiān)晚上9:30,2年(nián)期和10年期美债分别上行(xíng)7bp、6bp至3.86%、3.43%;市(shì)场隐含(hán)的联储(chǔ)23年(nián)底降息预(yù)期(qī)从84bp回落(luò)至78bp;美(měi)元(yuán)指(zhǐ)数(shù)基本持(chí)平于101.5;美(měi)国三大股指涨超1%。

  核(hé)心观点

  4月美国非农数据点评

  4月美(měi)国(guó)就业报告大(dà)超(chāo)预期,新增就业、失业率、工资表现亮眼,但或与(yǔ)季节性有(yǒu)关。其中(zhōng),新增非(fēi)农就业(yè)+25.3万(wàn)人,高(gāo)于彭博一致预期的+18.5万人;失业率(lǜ)下降0.1pct至3.4%,低(dī)于(yú)彭博一致预期的3.6%,位(wèi)于历史低位(wèi);小时(shí)工资(zī)环比增速回升(shēng)0.2pct至0.5%,高于彭(péng)博(bó)一致预期的0.3%;劳动(dòng)参与率录得(dé)62.6%,符合彭博一致预期(图1)。非(fēi)农(nóng)就业数(shù)据与此前超预期的ADP一致(zhì),显示(shì)4月美国就业(yè)市场(chǎng)仍然维(wéi)持稳(wěn)健。但是需(xū)要指出(chū)的(de)是,2月和3月(yuè)新(xīn)增非农就(jiù)业合(hé)计下修14.9万,1季度新增非农(nóng)就业为29.5万/月,4月(yuè)新增非农就业虽超预期,但整(zhěng)体仍(réng)在放缓;“劳工荒”可能导致企业(yè)囤积(jī)就业(labor hoarding),推(tuī)高非(fēi)农就业;而(ér)4月季节因子要高于以往年(nián)份(fèn)(图(tú)2),或导致(zhì)非农就业数据偏高,未来持续(xù)性存在较大(dà)不确定。非农(nóng)发布后,截至北京时间晚(wǎn)上9:30,2年期和10年(nián)期(qī)美债分别上行7bp、6bp至3.86%、3.43%;市场隐含的联(lián)储23年底降息预(yù)期从84bp回落至(zhì)78bp(图(tú)3);美元指数(shù)基(jī)本(běn)持平于(yú)101.5;美国三大股指(zhǐ)涨超(chāo)1%。

  华泰 | 宏观(guān):非农强于预期,但或(huò)许和季节(jié)性有关(guān)华泰 | 宏观(guān):非(fēi)农强于预(yù)期,但(dàn)或许和(hé)季节性有关

  非农新增就(jiù)业整(zhěng)体回升,其中商品相关行业回升明显。4月商品相(xiāng)关(guān)行业新增(zēng)非农就业3.3万人,占4月新增(zēng)就业的13%,相对3月增加5万人。其中,制造(zào)业、建筑业等新(xīn)增(zēng)就业(yè)均边(biān)际回(huí)升。商品相关(guān)行业(yè)就业(yè)边际改善,或反映制造业(yè)边(biān)际好(hǎo)转。例如,4月美国ISM制造业(yè)P四舍六入五留双原则是什么,四舍五入留双法MI回升0.8pct至47.1;4月CPI核心商品通胀环比(bǐ)也边际回升。4月服务(wù)业相关行业新增就业从(cóng)3月的18.2万上升至22万,但内部出现分化(huà)。其中,医疗保健和商业服务新增(zēng)就业分别(bié)为6.4万和4.3万(wàn),较3月增(zēng)加1.7万和2.0万;但此前吸纳就业(yè)较(jiào)多(duō)的休闲酒(jiǔ)店(diàn)业4月(yuè)新增就业(yè)3.1万人,较3月(yuè)回落0.9万人(图表(biǎo)4)。其他需求指(zhǐ)标指示,服务业需(xū)求可能仍在走(zǒu)弱。例如3月美国休(xiū)闲(xián)餐饮(yǐn)、医(yī)疗保健与零售业(yè)的总空缺(quē)约384万人,较22年(nián)12月的470万人(rén)大(dà)幅下降,回落至21年5月(yuè)的水平(píng)(图表5)。

  华泰 | 宏观:非(fēi)农强(qiáng)于预期,但或(huò)许和季节性有关

  失业率(lǜ)创新低以及小时工资(zī)增速回升,显示劳工市场韧性较强。尽(jǐn)管(guǎn)遭遇硅谷银行风(fēng)波的不确定性冲(chōng)击,4月失业(yè)率(lǜ)仍然下(xià)降0.1个百分点至(zhì)3.4%,位于(yú)历史(shǐ)低位,反(fǎn)映就业(yè)市(shì)场(chǎng)韧性较(jiào)强,短(duǎn)期仍有望保持稳(wěn)健。1季(jì)度小时工(gōng)资(zī)增速低于其他工(gōng)资指标,4月小时工(gōng)资增速回升后,与其他工资指(zhǐ)标的(de)差距(jù)收窄,指示美(měi)国潜在的工资增速维持在4.4%-5.9%(图表6),仍显著高于联储合(hé)意(yì)水平(3%左右),这(zhè)可能加大美联储的紧缩压(yā)力。3月(yuè)岗(gǎng)位空(kōng)缺数据显(xiǎn)示,美国就(jiù)业市场劳动(dòng)力供应紧张局势整(zhěng)体仍在小幅缓解。最(zuì)能反映就业市场紧张程度之一(yī)的职(zhí)位空缺与(yǔ)待(dài)业人数之比(bǐ)连续三(sān)月下降,2023年3月录(lù)得164%,降至21年11月的水平(图表7)。根据历史(shǐ)经验,当(dāng)前(qián)职位空缺和求职人(rén)之(zhī)比的回落(luò)速度(dù)接(jiē)近1973年的高通胀(zhàng)时期,预计2023年4季度,美国就业市场才能更接近供需(xū)平衡(图表8)。

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  我(wǒ)们认为,超预(yù)期(qī)的非农就业数据将(jiāng)进(jìn)一步削(xuē)弱联储的(de)降息(xī)意愿(yuàn),但(dàn)实际(jì)经(jīng)济动能或弱于非农就业数(shù)据所(suǒ)指(zhǐ)示(shì)的水平,后续需要关注季节因子扰动下(xià)降后就业数据的走势。非农(nóng)就业超预期叠加工资增速回升,预(yù)计联(lián)储将维持(chí)相对市场更加鹰派(pài)的立(lì)场。若(ruò)就业数据出现(xiàn)明显恶化(huà),联储(chǔ)转(zhuǎn)向(xiàng)的可能性将(jiāng)加大。5月以来,第一共和银(yín)行被接管、西太平洋合众银行等区域银行股价大幅下挫,中小银(yín)行风(fēng)险仍(réng)在发酵(参见《美国第14大银行倒闭昭示了什(shén)么?》,2023/5/4)。同时,美国(guó)债(zhài)务上限(xiàn)触发时(shí)点提前,前景存在较大不确定性(参见《美国(guó)债务上限(xiàn)提前触发会有何影响?》,2023/5/4)。往前看,高利率叠加不(bù)断发(fā)酵(jiào)的银行危机以(yǐ)及(jí)债务(wù)上限风波,金融市场动荡可能性加大,不排除金融(róng)风(fēng)险以及实体经济的(de)脆弱性倒逼(bī)联储(chǔ)下半年转向(xiàng)。

  风险提(tí)示(shì):美国中(zhōng)小(xiǎo)银行再现(xiàn)挤兑(duì)风(fēng)波;欧美陷入(rù)衰退概率增加。

  文(wén)章来源

  本文摘自:2023年5月6日发布的《非农强于预期,但或许和季(jì)节性有关》

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