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滴滴总部在北京哪个区，滴滴总部北京地址科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国(guó)企的科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别，法院科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，日(rì)本(běn)的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，医(yī)院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么(me)级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识(shí)答案：

科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务(wù)员体(tǐ)系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性质不(bù)同的(de)情况下，科长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机(jī)关(guān)中，科长是(shì)职位，也(yě)是职级，是行政序(xù)列中处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政府部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位(wèi)，而(ér)是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其(qí)职级为(wèi)正科(kē)级(jí)；在地（市(shì)）级政府部(bù)门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职级(jí)（有些地市级(jí)政府部(bù)门为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实(shí)质(zhì)还是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科(kē)长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相(xiāng)当于(yú)该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级(jí)，职务与级(jí)别(bié)的对(duì)应(yīng)关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力(lì)，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全部事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下，需要负责(zé)行政管理处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核(hé)算，组织编制和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年(nián)编制和(hé)执行财务(wù)计(jì)划，正(zhèng)确合(hé)理利用资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各(gè)车间(jiān)做好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员(yuán)按规定程序、手续及时(shí)做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部(bù)门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生产指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项资金和(hé)流动资金(jīn)定额(é)，尤其做(zuò)好(hǎo)对(duì)销售费用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和处理财(cái)产、物(wù)资管理中存在的问(wèn)题(tí)，确保分公司财产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的(de)催收(shōu)工作，加速(sù)资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)滴滴总部在北京哪个区，滴滴总部北京地址题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能(néng)，属于(yú)有责任的(de)部门担任(rèn)者(zhě)，在(zài)中(zhōng)国国(guó)家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和科室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理(lǐ)：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副(fù)职，厅级(jí)副(fù)职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及国(guó)企(qǐ)的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的(de)知识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员(yuán)体系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在(zài)的科室职(zhí)能(néng)，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处(chù)于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèn滴滴总部在北京哪个区，滴滴总部北京地址g)府部门(mén)中，科长是中层干部(bù)，即是职(zhí)位，也(yě)是职(zhí)级（有些地市级政府部门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务(wù)与级(jí)别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职滴滴总部在北京哪个区，滴滴总部北京地址，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负(fù)责(zé)好科室内(nèi)的全部事务的(de)安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤(qín)状况，进(jìn)行(xíng)考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和(hé)审核会计(jì)、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编(biān)制和执行财务计划，正确合理利用(yòng)资金(jīn)，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门(mén)做好新产品的报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流(liú)动资金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用的控(kòng)制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物(wù)资的合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期(qī)开展(zhǎn)财务分(fēn)析工(gōng)作，考核(hé)经(jīng)营成果，分析经营(yíng)管理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导(dǎo)交办(bàn)的其他临时性工(gōng)作。