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我花开后百花杀的寓意好吗，待到秋来九月八我花开后百花杀的寓意科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关(guān)于科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)？以及国企的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，法院(yuàn)科长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，大学(xué)保卫科科长相当于(yú)什么级别等(děng)问(wèn)题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科(kē)长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单(dān)位性质(zhì)不(bù)同的情况(kuàng)下，科(kē)长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是职级(jí)，是(shì)行政(zhèng)序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级(jí)为正科(kē)级；在(zài)地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级政府部门为(wèi)提升档次(cì)，将科(kē)长称为(wèi)处长，但(dàn)其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就是副处长（副(fù)处(chù)级(jí)）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单(dān)位中，科长是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于(yú)该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家公务员的(de)级别分(fēn)为十五级，职务与级(jí)别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可(kě)以负责好(hǎo)科(kē)室内的全部事(shì)务的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的(de)出勤状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上的(de)起草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算(suàn)，组织编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计(jì)报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用(yòng)资金(jīn)，提高(gāo)资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车(chē)间(jiān)做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物(wù)资管理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在的问题(tí)，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应(yīng)收帐款的(de)催收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定(dìng)期开展财务分析(xī)工作(zuò)，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导(dǎo)交办的(de)其他临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门(mén)担任者，在(zài)中国国家公务(wù)员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质的不同，权(quán)利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总(zǒng)理：一(yī)级(jí)；

　　（二(èr)）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。关于科长相当(dāng)于什么级别？以(yǐ)及国(guó)企的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

科长相当于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公(gōng)务(wù)员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应(yīng)了(le)9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的(de)权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中处(chù)于最(zuì)低的职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中，科长不是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当(dāng)于某某局局(jú)长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层干(gàn)部，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些地(dì)市级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的(de)就是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分(fēn)为十五(wǔ)级，职(zhí)务(wù)与级(jí)别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副我花开后百花杀的寓意好吗，待到秋来九月八我花开后百花杀的寓意职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好(hǎo)科室(shì)内的全(quán)部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常(cháng)的(de)出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的(de)起草、发送等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算，组织编(biān)制和审核会计(jì)、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员(yuán)做好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正(zhèng)确(què)合理利用资(zī)金，提高资(zī)金使(shǐ)用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手续(xù)及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证日常合(hé)理(lǐ)开支需要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合相关部(bù)门做(zuò)好新产(chǎn)品的报(bào)价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其(qí)做好(hǎo)对(duì)销售费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的控(kòng)制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产、物(wù)资管理中(zhōng)存在的(de)问(wèn)题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开(kāi)支(zhī)，密切与各(gè)部门联系(xì)并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经(jīng)营管(guǎn)理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时(shí)性工作(zuò)。