单(dān)位每月需(xū)要为员工申报正确(què)的五险一金缴费基数，以确保五(wǔ)险一金的正常缴纳。

　　五险一金的缴费基数以(yǐ)员工上年度平均工资或入职首月工资为(wèi)准。

　　如果企业、银行、社保/公积金管理机构(gòu)三方签订了银行代缴协议，则五险一(yī)金费用将在(zài)每(měi)月固(gù)定时间从企业银行账户中直(zhí)接扣除(chú)。

　　当(dāng)然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金(jīn)管理机构(gòu)现场(chǎng)缴费。

三金指(zhǐ)的是哪三金

　　三金指的是住房公(gōng)积金、小企(qǐ)业欠(qiàn)薪保(bǎo)障金和残(cán)疾人失业保(bǎo)障(zhàng)金。

　　具体介绍如(rú)下(xià)：

　　一(yī)、住房公(gōng)积金(jīn)，是指(zhǐ)国家(jiā)机(jī)关、国(guó)有企业、城镇集体企业、外商(shāng)投资企业、城(chéng)镇私(sī)营企业及其他城镇企业(yè)、事业单位(wèi)、民(mín)办非企业单位、社会团体及其在(zài)职(zhí)职工缴存的长期住(zhù)房(fáng)储金(jīn)：

　　1、住(zhù)房公积金(jīn)只在(zài)城镇建(jiàn)立，农(nóng)村不建立住房公积金(jīn)制度；

　　2、只(zhǐ)有在职职工才(cái)建立住房公积金制度，无(wú)工(gōng)作的城(chéng)镇(zhèn)居民(mín)、离退休职工不实行住房公(gōng)积金制(zhì)度；

　　3、住(zhù)房公积金吵笑兆由两(liǎng)部分组成(chéng)，一部分由职工所(suǒ)在单位缴(jiǎo)存，另一(yī)部分由职升租工个人缴存。

　　职工个人缴存部分(fēn)由单位(wèi)代扣后(hòu)，连同单位缴存部分一(yī)并缴存(cún)到住房公积金(jīn)个人账户内；

　　4、住房公积金缴存的(de)长期性，住(zhù)房公积金制度一经建立，职工升模在职(zhí)期间必须不间断地按规定(dìng)缴存，除(chú)相关规定(dìng)的(de)其他情(qíng)形外，不得中止和(hé)中断(duàn)；

　　5、住(zhù)房(fáng)公(gōng)积(jī)金(jīn)是职工按规定存储起(qǐ)来的(de)专项(xiàng)用于住房消费支出的个人(rén)住(zhù)房储金，具有两个(gè)特征，积累性和专(zhuān)用(yòng)性(xìng)。

　　二、欠薪保障金，是(shì)指用人单(dān)位拖欠(qiàn)员工工(gōng)资(zī)且有(yǒu)本条例规定(dìng)情形时，由(yóu)主管部(bù)门(mén)根据相关(guān)条例规定，用(yòng)欠薪保障基(jī)金向(xiàng)员工垫付一定(dìng)数(shù)额工资(zī)的社会共济制度；

　　三、残(cán)疾人失业保险金，符合条(tiáo)件残疾人申领失(shī)业保险金制度，其(qí)目(mù)的(de)就是确(què)保残疾人的(de)基本生活。

　　【法律依据】

　　《住(zhù)房公积金管理(lǐ)条例》第二条 本条例适用(yòng)于中华人民共和(hé)国境内住房公(gōng)积金的缴存(cún)、提取、使(shǐ)用、管理(lǐ)和监(jiān)督。

　　本条(tiáo)例所称住房公积金，是(shì)指国家机关、国有企业、城(chéng)镇集体(tǐ)企业(yè)、外商(shāng)投资企业、城镇私营企业(yè)及(jí)其他城镇企业(yè)、事业单位、民办非企业单位、社会(huì)团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长(zhǎng)期住(zhù)房储金。

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