如今的国(guó)产(chǎn)手(shǒu)机品牌最(zuì)出名的当属华(huá)为了，华为(wèi)这些年(nián)的发展(zhǎn)可谓是步步高升，如今已经是全球(qiú)领先的信息与通信技术（ICT）解(jiě)决方案供应商了，因此对于华为(wèi)的一系(xì)列举动和(hé)公司(sī)治理策略大(dà)家都蛮好(hǎo)奇的，这其(qí)中就包括华为员工(gōng)持股(gǔ)方案，现(xiàn)在最大的股东是(shì)谁股权如何分配(pèi)？华(huá)为现(xiàn)在最大(dà)的股东(dōng)是谁(shuí)你或许(xǔ)听(tīng)说过，但(dàn)华为的股权是(shì)如何分配的你(nǐ)不(bù)一定知道(dào)吧，企业现在发展这么(me)大，绝对不可(kě)能是个别人的功劳，是(shì)很多人集体努力的结(jié)果。

华为员工(gōng)持股方(fāng)案(àn)

华(huá)为技术(shù)有限公司成立于1987年，该公司(sī)专注于ICT领域，在电(diàn)信运营(yíng)商、企业、终端和(hé)云计算(suàn)等领域构筑(zhù)了端到(dào)端的解决方案优势，截至(zhì)2016年(nián)底，华为有17多万名员工，全(quán)国工商联发布“2016中国民(mín)营企业500强”榜单(dān)，华(huá)为(wèi)以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民营(yíng)企业500强发布(bù)，华为投资(zī)控股有(yǒu)限(欧莱雅精华肌底液好用吗，欧莱雅肌底液的作用和功效xiàn)公司(sī)以7212亿营收排名(míng)第一，同时(shí)华为(wèi)还获得了首(shǒu)批2019中(zhōng)国品(pǐn)牌强(qiáng)国(guó)盛典年度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在的华为(wèi)毫无疑问是成功的，但成功背后(hòu)到底做(zuò)了哪些努力我们也可以(yǐ)了解一(yī)下。华为(wèi)是100%由员工持有的民营企业。股东会是公司权力机构，由工会和华(huá)为的主(zhǔ)要创始人(rén)兼总裁任正非两名股东组(zǔ)成，工会(huì)履行股东职责、行使(shǐ)股东(dōng)权利的(de)机构是(shì)持股(gǔ)员工代表会(huì)。持股员工代表会(huì)由全(quán)体持(chí)股(gǔ)员工代表(biǎo)组成(chéng)，代表全体(tǐ)持股员工行使(shǐ)有关权利(lì)，其中任正非作(zuò)为公司(sī)个人股东持有公司股份(fèn)，同时也参与(yǔ)了员工(gōng)持股(gǔ)计划。

2001年底，在(zài)总(zǒng)裁任正非的强力推(tuī)行下，华为公(gōng)司实行员工持股改革：新(xīn)员(yuán)工不再派发长期(qī)不变一元一股的股票，而老员工的股票也逐渐转化为期股，就是(shì)所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华为(wèi)投资控(kòng)股有限公司工会授予员(yuán)工的一种特殊股票，每年华为(wèi)会根据员工的工作(zuò)水平和对公司的贡献决定其获得的股(gǔ)份数。员(yuán)工按照公司当年(nián)净资产(chǎn)价(jià)格购买(mǎi)虚(xū)拟股，拥(yōng)有虚(xū)拟股的(de)员工，可以获(huò)得(dé)一定(dìng)比(bǐ)例的分红。

就是(shì)这(zhè)样的华为员(yuán)工持股方案让华为公司(sī)发展(zhǎn)的(de)越来越(yuè)好，公(gōng)司规定根据内部的评价体系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新(xīn)的(de)每股净资产价格，不过这(zhè)项规定(dìng)也有很多限(xiàn)制条(tiáo)件，比(bǐ)如中高(gāo)层(céng)每年(nián)有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在(zài)离(lí)开后，还要经历(lì)公司严格的6个月(yuè)审(shěn)核，确认不出现(xiàn)创业公司的产(chǎn)品与华为(wèi)构(gòu)成同业(yè)竞(jìng)争(zhēng)、没有从华(huá)为内部挖过墙角等等(děng)条(tiáo)件(jiàn)中的任何一条后(hòu)，方可全(quán)额兑现(xiàn)。

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