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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能力(lì)，认真(zhēn)刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强，具有一定(dìng)的团队合作(zuò)能(néng)力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能力强，能(néng)很好(hǎo)地处理突发(fā)状况(kuàng)，应变(biàn)能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有(yǒu)良好的思(sī)想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人沟(gōu)通，工作(zuò)主动积(jī)极(jí)，服务意识很(hěn)强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的(de)简单描述，就会显(xiǎn)得更(gèng)丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主(zhǔ)要(yào)由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基本情(qíng)况(kuàng)：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列出(chū)初中(zhōng)至最(zuì士官生是什么意思，大学士官生是什么)高学历的学校、专业和主要课(kè)程。

　　所参加(jiā)的各种专业知(zhī)识和技能(néng)培训。

　　3、工作(zuò)经(jīng)历：按时(shí)间顺(shùn)序列(liè士官生是什么意思，大学士官生是什么)出参加工作的(de)所有(yǒu)的就(jiù)业(yè)记(jì)录，包(bāo)括公司／单位名称、职务、就(jiù)任及离任时(shí)间，应该突出所任每(měi)个职位的(de)职(zhí)责、工作(zuò)性质等，此为(wèi)求职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个(gè)人特长及爱好、其他技能、专(zhuān)业团体、著述和证(zhèng)明人等。

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