15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间呢？，15个(gè)工作日(rì)到底是多少天，15个工作日是多久时间等竹荪煮多久问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知识(shí)答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六(liù)周日的。

　　周六(liù)周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日(rì)也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的(de)法定工作(zuò)日(rì)是5天(tiān),国有(yǒu)机(jī)关和事业单(dān)位(wèi)自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周(zhōu)日为工休日,企竹荪煮多久(qǐ)业(yè)单位可根据实(shí)际情况灵(líng)活安排周(zhōu)休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时(shí)间不(bù)超过八(bā)小时、平均每(měi)周工作时间不超过四(sì)十四(sì)小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经(jīng)营需(xū)要，经与工会和劳动者协(xié)商(shāng)后(hòu)可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日(rì)不得超过(guò)一小(xiǎo)时；因(yīn)特(tè)殊(shū)原因需要延(yán)长工作(zuò)时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳(láo)动者身体健康的条(tiáo)件(jiàn)下延长工作时间每日(rì)不得超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工人阶(jiē)级解放的(de)一个必要条件，没有这个条件，一切进一(yī)步(bù)谋求改善工(gōng)人(rén)状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国(guó)工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工作制付(fù)出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据马克思(sī)的(de)建议通过(guò)了《关于(yú)缩短工作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这之(zhī)前(qián)的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对于(yú)任何人都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也(yě)承(chéng)认：我们建(jiàn)议通(tōng)过立法手(shǒu)续吧(ba)工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要求，代表大会决(jué)定将使(shǐ)它成为全世界工(gōng)人(rén)阶级的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全国标准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号(hào)公约规(guī)定每天(tiān)工作时间不(bù)能超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就(jiù)提出了八小时工作制(zhì)问(wèn)题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多(duō)名工人(rén)与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八(bā)小时(shí)工作，八小(xiǎo)时(shí)休息，八小时(shí)归自(zì)己的口号(hào)，暴力迫使当(dāng)局允许工人(rén)每天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共(gòng)运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八(bā)小时工作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加(jiā)利福尼(ní)亚发(fā)现金(jīn)矿(kuàng)之后(hòu)，1851年(nián)在澳大(dà)利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率(lǜ)先(xiān)实现(xiàn)了(le)八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基(jī)本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规(guī)定的(de)，在正常竹荪煮多久情况下，一(yī)般职工(gōng)所实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我国(guó)实行的标(biāo)准工作日是每日(rì)不超(chāo)过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条件下(xià)的缩短工(gōng)作日，是指在(zài)严重有害健康和劳动条件恶(è)劣以及对(duì)女工和(hé)未成年(nián)工实行特殊保护的条件下(xià)，少(shǎo)于标(biāo)准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨(páo)除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连(lián)续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到(dào)19号(hào)周期为(wèi)15个工作日，如果除周末(mò)外(wài)有其他(tā)的节假日依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和(hé)日(rì)不计(jì)量在(zài)期间(jiān)内，期间(jiān)期满的最后一日为节假日(rì)的，以节假日后的第一日(rì)为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民(mín)共(gòng)和国劳动法》

　　第三(sān)十(shí)六条国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作(zuò)时(shí)间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

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