现在女(nǚ)性多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金？城镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁的(de)。关于(yú)现(xiàn)在女性多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)以及现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，男士(shì)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，女职工(gōng)多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，个人(rén)社保多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个人(rén)缴纳社保多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金等问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)整理以下的生活知(zhī)识：

领养老金的年龄(líng)是多(duō)少

　　领养老金(jīn)的年(nián)龄(líng)是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右可以领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理和(hé)科研工作的女职工55岁;从事生(shēng)产和工(gōng)勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满(mǎn)55周(zhōu)岁(suì)，且参(cān)加革命(mìng)工作(zuò)满10年。

现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是给各位带来的关于多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金的全部(bù)内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开(kāi)始(shǐ)领，达到退休年戴自动蝴蝶去上班感受，被要求带着玩具上班龄，并(bìng)已办理退休(xiū)手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女(nǚ)职工在年满五十(shí)周(zhōu)岁的次月开始(shǐ)享受养老(lǎo)保险待遇，符合参(cān)保条件的(de)参保(bǎo)后可以按月领取养老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领取(qǔ)条(tiáo)件的劳动者提(tí)交相(xiāng)关资料到社会(huì)保险行政部(bù)门(mén)申请办理，然(rán)后办(bàn)理(lǐ)相(xiāng)关登记(jì)，之后每个(gè)月就(jiù)可以领取养老金了，通常(cháng)会按(àn)时将养老金打入指定(dìng)的账户(hù)。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体如(rú)下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身体健康(kāng)的工(gōng)作，年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律(lǜ)依据：《国务(wù)院关于(yú)工人退休、退职的(de)暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制企业、事(shì)业(yè)单位和党(dǎng)政机关、群众团体的工人(rén)，符合下(xià)列条件(jiàn)之(zhī)一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特(tè)别(bié)繁重体力劳动或(huò)者其他有(yǒu)害身(shēn)体健(jiàn)康的工(gōng)作(zuò)，男年(nián)满五(wǔ)十五周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规定(dìng)也(yě)适用于工作条件(jiàn)与工(gōng)人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年(nián)满(mǎn)五十周岁，女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年(nián)，由(yóu)医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会确认，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。<戴自动蝴蝶去上班感受，被要求带着玩具上班/p>

　　（四(sì)）因工致(zhì)残(cán)，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会(huì)确定(dìng)，完全(quán)丧失劳动能力的。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 戴自动蝴蝶去上班感受，被要求带着玩具上班