如今(jīn)的国产手(shǒu)机(jī)品牌最出名(míng)的当属华为了(le)，华为这些年的发展可谓是步步(bù)高升，如今已经(jīng)是全球领(lǐng)先的信息(xī)与通信(xìn)技术（ICT）解(jiě)决方案供应商了，因此(cǐ)对于华为的一(yī)系列举动和公司治理策略(lüè)大家都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括华(huá)为员工持(chí)股方案，现在最大(dà)的股东是谁股权如何(hé)分(fēn)配(pèi)？华为现在最大的股东是(shì)谁你或许(xǔ)听(tīng)说过，但(dàn)华为的股(gǔ)权是如何分配的你不一定知道吧，企业现在(zài)发展(zhǎn)这(zhè)么(me)大，绝(jué)对(duì)不可能是个(gè)别人的功劳，是很多人集体努(nǔ)力的结果(guǒ)。

华(huá)为员(yuán)工持股方案

华(huá)为技术有限公司成立于(yú)1987年(nián)，该公司专注(zhù)于ICT领域(yù)，在(zài)电信(xìn)运营商、企业、终端和云计算等(děng)领(lǐng)域(yù)构筑了端到端的解决方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员(yuán)工(gōng)，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业(yè)500强发布(bù)，华(huá)为投(tóu)资(zī)控股有限公司(sī)以7212亿营收(shōu)排(pái)名第一，同(tóng)时华为还获(huò)得了(le)首批2019中国品牌强国盛典年(nián)度荣(róng)耀品(pǐn)牌的殊荣(róng)。

现在的华为毫无(wú)疑问是成功(gōng)的，但成功背(bèi)后到底做了哪些努(nǔ)力(lì)我们也(yě)可以了解一下。华(huá)为(wèi)是100%由员工(gōng)持有的民(mín)营企业。股东会是公(gōng)司权力机构，由(yóu)工会和华为的主要创始人兼总裁任正非两名股(gǔ)东组(zǔ)成，工会履行股东职(zhí)责、行使股东权利的机构是(shì)持股员工代表(biǎo)会。持股员工代表会由全体持股员工代表组成，代表全体(tǐ)持股(gǔ)员(yuán)工(gōng)行(xíng)使有关权(quán)利，其(qí)中任(rèn)正非作为公司个人股东持有公司(sī)股(gǔ)份，同时也参(cān)与了员工持股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁任正(zhèng)非的(de)强力推(tuī)行(xíng)下(xià)，华为公司实行员工持(chí)股改革：新(xīn)员工不再(zài)派发长期不变一元一股的股票，而老员工(gōng)的股票也逐渐转化为期股，就(jiù)是所(suǒ)谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么叫(jiào)虚拟受(shòu)限(xiàn)股(gǔ)呢，这是华为投(tóu)资控股有限公司工会授(shòu)予员(yuán)工的一种特殊股票(piào)，每年(nián)华(huá)为会(huì)根(gēn)据员工的工(gōng)作水(shuǐ)平和(hé)对公(gōng)司的(de)贡献决定其获(huò)得的(de)股份(fèn)数。员(yuán)工(gōng)按(àn)照公司当(dāng)年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以获得一定比例的分红。

就是这(zhè)样的华为员工持(chí)股(gǔ)方案(àn)让华为公(gōng)司(sī)发展的越来越好(hǎo)，公(gōng)司规(guī)定根(gēn)据内部(bù)的评价(jià)体五一最适合带孩子去哪旅游，五一带孩子去哪里好玩系，员工的虚拟股每年可兑(duì)现1/4，价格(gé)是最(zuì)新(xīn)的每股(gǔ)净资(zī)产(chǎn)价格，不过这项规定也有很多限制(zhì)条(tiáo)件，比如中高(gāo)层每(měi)年有(yǒu)兑(五一最适合带孩子去哪旅游，五一带孩子去哪里好玩duì)现额度，只能每(měi)年(nián)兑(duì)现1/10，除(chú)非离职(zhí)。并且在离开后，还要经历公司严格(gé)的(de)6个(gè)月审核，确认不出现创(chuàng)业公司的产品与华(huá)为(wèi)构成同业竞争、没有(yǒu)从华为内部挖(wā)过墙角(jiǎo)等等条件(jiàn)中的(de)任何一条后，方可全(quán)额兑现(xiàn)。

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